Lowell é a quarta maior cidade de Massachusetts, localizada no condado de Middlesex. Foi fundada nos anos 1820, e por volta dos anos 1850, Lowell tinha o maior complexo industrial dos Estados Unidos. O algodão colhido e produzido no Sul foi enviado para Lowell para ser tecido em tecidos. Em 1860, o número de fusos de algodão em Lowell superava o total do que viria a ser a Confederação. Hoje, as fábricas que restam são preservadas pelo Parque Histórico Nacional de Lowell, e estão abertas ao público.
O Censo 2010 dos Estados Unidos informou que a população de Lowell era de 106.519 habitantes, e de acordo com o Pesquisa da Comunidade Americana para 2010-2014 Estimativa para 5 anosA taxa de crescimento foi de aproximadamente 108.491 até 2014. Existem 118.980 trabalhadores empregados em Lowell e nas cidades e vilas vizinhas em Massachusetts. Alguns dos maiores setores ocupacionais incluem Vendas e Ocupações Relacionadas, com 10.720 trabalhadores empregados, e Ocupações de Escritório e Apoio Administrativo, com 17.300 trabalhadores empregados.
Entretanto, muitos setores profissionais mais perigosos também empregam um número significativo de residentes de Lowell. 9.670 trabalhadores em Lowell e nas cidades vizinhas de Massachusetts estão empregados na Preparação de Alimentos e em Ocupações Relacionadas a Serviços. Os empregos neste setor ocupacional correspondem a 81.230 por 100 empregos na área. Os postos de trabalho incluem:
- Servidores (garçons e garçonetes)
- Cozinheiros e chefs
- Trabalhadores na preparação de alimentos
- Anfitriões e atendentes de restaurantes
Trabalhadores Lowell? Pode estar em risco
O Escritório de Estatísticas Trabalhistas divulgou um relatório em 2014 sobre lesões e doenças ocupacionais que resultaram em dias de afastamento do trabalho; a preparação de alimentos e o atendimento de ocupações relacionadas tiveram 76.450 incidentes em 2014, com uma taxa de incidência de 96,9. Os trabalhadores de preparação de alimentos tiveram 17.050 incidentes, e os cozinheiros tiveram 9.290. Cada incidente resultou na falta de trabalho do indivíduo afetado e, portanto, na falta de pagamento. Como você pode imaginar, a falta de pagamento do trabalho pode causar estresse extremo. Acrescente o estresse de comparecer a consultas médicas e tentar se recuperar dos ferimentos que o fizeram faltar ao trabalho em primeiro lugar. Todos os trabalhadores têm direito aos benefícios de indenização dos trabalhadores sob a apólice de seguro que seu empregador é exigido por lei de ter.
Você foi ferido no trabalho?
Os empregos neste setor colocam os trabalhadores em risco diariamente. De acordo com o Bureau of Labor StatisticsO excesso de esforço e de reação corporal foi a causa mais comum de lesões no local de trabalho, com 384.260 casos respondendo por 33% do total de casos. A taxa de incidência de sobreexerção ou reação corporal em 2014 foi de 35,6 casos por 10.000 trabalhadores em tempo integral. Quedas, deslizamentos e/ou viagens representaram mais 27% do total em 2014, com 316.650 lesões que resultaram em tempo fora do trabalho a uma taxa de incidência de 29,3. Esses ferimentos podem acontecer a qualquer pessoa, em qualquer lugar, a qualquer hora e qualquer lesão que afete sua capacidade de executar as tarefas exigidas pode, portanto, causar a sua falta ao trabalho.
Um advogado de compensação dos trabalhadores da Lowell pode ajudar você
Você sofreu alguma lesão no trabalho que o fez perder tempo no trabalho? Se sim, você pode precisar de um advogado de compensação de trabalhadores para ajudá-lo a apresentar uma reclamação e obter o cuidado e a compensação que você merece. Você pode ter contas médicas extensas, além de suas outras obrigações monetárias, e pode estar preocupado com suas finanças. Uma consulta gratuita com um advogado de compensação dos trabalhadores pode tranquilizá-lo e você pode começar o processo de obtenção de seus benefícios imediatamente.
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