Se você se machucar em seu emprego e não puder continuar trabalhando, a companhia de seguro de indenização dos trabalhadores de seu empregador poderá pagar-lhe cheques de benefícios semanais e pagar por seu tratamento médico por 180 dias sem realmente aceitar a responsabilidade por seus ferimentos. Isto significa que em qualquer momento durante os 180 dias, a seguradora pode parar de lhe pagar cheques semanais e tratamento médico se lhe enviarem um Formulário 106, também conhecido como Notificação de Rescisão ou Modificação de Indenização Sem Preconceito da Seguradora durante o Período de Pagamento. Isto significa que a seguradora pode interromper seus pagamentos com apenas sete dias de aviso prévio para você. A seguradora pode interromper o pagamento por quase qualquer motivo. Eles podem alegar que você é capaz de fazer outro trabalho, ou que uma investigação revelou que você não foi realmente ferido no trabalho. Entretanto, se sua seguradora tem pago seus benefícios por mais de 180 dias, então eles aceitaram a responsabilidade e a responsabilidade por seu acidente de trabalho e não podem parar de lhe pagar cheques semanais a menos que apresentem um Formulário 108, uma Reclamação da Seguradora para Modificação, Interrupção ou Recuperação de Indenização. Isto exige que a seguradora apresente o pedido de indenização e se dirija ao juiz para solicitar que eles sejam autorizados a parar de pagar seus benefícios semanais (somente um juiz pode permitir que isto ocorra). A exceção à aceitação de responsabilidade se os pagamentos forem feitos por mais de 180 dias é se a seguradora lhe enviar umForm 105: Acordo para Prorrogar o Pagamento de 180 dias - Sem Período de Preconceito. Se você assinar este formulário e devolvê-lo à sua seguradora, eles poderão arquivá-lo no Departamento de Acidentes Industriais, o que lhes permite deixar de lhe pagar seus cheques semanais com 7 dias de antecedência (por até 360 dias).
Se sua seguradora lhe enviar um formulário 105, é importante falar com um advogado antes de assiná-lo. Isso pode não ser do seu interesse e pode resultar na parada de seus cheques semanais antes que você possa voltar ao trabalho.
Ligue para Grupo Jurídico Keches para uma consulta gratuita e ajuda com o caso de remuneração de seus trabalhadores hoje.