Se a maternidade é um trabalho de tempo integral, será que as mães que trabalham estão tecnicamente equilibrando duas carreiras? Um estudo de 2018 diz que sim - e muito mais!
O estudo encomendado pela Welch's, constatou que as mães que trabalham fora estão indo muito além da dupla jornada, com uma média de 98 horas por semana entre obrigações profissionais e parentais.
O equilíbrio entre ser um pai ou uma mãe que trabalha fora tem desafios únicos. Continue lendo para ouvir algumas das mães do Keches Law Group, que compartilham suas perspectivas e experiências.
MUITOS FERROS NO FOGO
Ser pai ou mãe e manter o compromisso com uma carreira em tempo integral não é isento de dificuldades, e aprender a equilibrar as duas coisas pode parecer um circo pessoal.
A assistente jurídica Jessica Lema diz que, embora alguns dias sejam mais difíceis do que outros, isso é natural quando se faz um trabalho que se ama e quando se tem filhos que se ama ainda mais.
"Seus instintos entram em ação quando você olha para o rosto de seus filhos e sabe que eles merecem tudo, e você quer ser a pessoa que eles nomeiam como modelo", diz Lema.
A assistente jurídica sênior Korilyne Furtado diz que tenta dar 100% para sua carreira quando está no trabalho e 100% para suas filhas quando está em casa.
"Embora eu não possa dizer que sou perfeita nisso, estabelecer limites me ajudou a me tornar uma mãe e uma funcionária mais presente", diz Furtado.


ESTRATÉGIAS VENCEDORAS PARA MÃES QUE TRABALHAM FORA
As crianças precisam de atenção em casa, e o trabalho precisa de atenção no escritório. Como alguém consegue administrar isso? Seja aprendendo a mudar uma abordagem ou descobrindo um sistema que funcione pessoalmente, as mães que trabalham na Keches dizem que aprenderam a se ajustar.
"Mantenho um calendário muito detalhado e codificado por cores", diz a generalista de recursos humanos Cathy Shibley. "Eu coloco muitos lembretes e tenho listas em todos os lugares!"
A assistente jurídica Laura Graham diz que a estratégia mais importante que ela usa é a preparação.
"A preparação é fundamental", diz ela. "Arrumar as roupas na noite anterior, preparar a merenda escolar antes de dormir e 'tentar' não deixar a roupa suja sair do controle."
Advogada sênior Erica Pereira diz que é necessário algum sacrifício tanto em casa quanto no trabalho e que aceitar isso a ajudou a esclarecer o que ela queria.
"Às vezes, você não pode dar 100% para tudo e isso não tem problema", diz Pereira. "É preciso muito tempo para se entender o suficiente para perceber que pode haver um equilíbrio que permita que você seja bem-sucedido sem sacrificar muito de si mesmo e do que deseja."


A gerente de operações Susan Mulligan diz que aconselha aproveitar as crianças enquanto elas são jovens, sem muita pressão.
"Faça o melhor que puder e não se martirize se achar que não está à altura", diz ela. "Não se estresse tentando fazer todas as tarefas e reserve um tempo para passar com as crianças quando elas são bem pequenas, pois elas crescem rápido!"
DANDO O EXEMPLO
A assistente jurídica sênior, Valeri Drummond, diz que gosta da mensagem que passa aos filhos ao vê-la indo trabalhar.
"Em alguns dias, era definitivamente um desafio, mas eu gostava que eles soubessem que todos nós temos que fazer nossa parte, ir à escola ou trabalhar", diz Drummond.
Loren Laskoski, advogado sênior e gerente do departamento de ações judiciais diz que ser mãe é o trabalho mais importante que ela tem e que uma das partes mais importantes desse trabalho é mostrar à filha como ter sucesso.
"Uma das coisas mais importantes que posso fazer como mãe é ser um modelo positivo para minha filha", diz ela. "Orientá-la e apoiá-la para que cresça e se torne uma jovem confiante em si mesma e que saiba que pode conseguir tudo o que quiser se trabalhar duro e que não há obstáculos que ela não possa superar."
HÁ ESPAÇO PARA MELHORIAS
Apesar das mudanças culturais que tornaram os locais de trabalho mais acolhedores para os pais que trabalham, muitas mães da Keches concordaram que ainda há um longo caminho a percorrer quando se trata de oferecer flexibilidade e consideração.
"Entender a base de uma sociedade saudável e funcional começa em casa, com pais saudáveis", diz a assistente jurídica Layne Watson. "A família é o mais importante. Sem famílias saudáveis, a comunidade e a cultura dessa comunidade sofrem um grande impacto negativo."
Furtado concorda, citando o apoio e a compreensão como elementos essenciais. Ela diz que as mães que trabalham não querem tratamento especial, mas reconhecer as dificuldades diárias da maternidade faz toda a diferença.
"As mães encontrarão uma maneira de fazer tudo, não importa o que aconteça, é o que fazemos! Mas se formos incentivadas ao longo do caminho, imagine o que mais poderíamos fazer", diz Furtado.


O TRABALHO ÁRDUO SEMPRE VALE A PENA
Embora o equilíbrio entre a vida familiar e a vida profissional seja um desafio, as mães que trabalham no Keches Law Group afirmam que os benefícios compensam a luta.
"Ser mãe sempre significou estar presente para minhas filhas em todas as oportunidades e fases de suas vidas", diz Drummond. "Apoiar suas esperanças e sonhos tem sido fácil e eu amo quem elas são."
"É muito gratificante ver que todo o trabalho árduo que você dedicou para orientar seus filhos e tentar fornecer uma base sólida finalmente vale a pena quando seus filhos adultos são felizes, bondosos e responsáveis", diz Mulligan.


A KECHES TEM O COMPROMISSO DE APOIAR AS MÃES QUE TRABALHAM
Temos orgulho de apoiar os pais que trabalham duro e que ajudam a formar a espinha dorsal da nossa equipe. A empatia e a dedicação que eles demonstram todos os dias garantem que nossos clientes se sintam ouvidos e validados.
"A Keches tem sido excepcionalmente compreensiva", diz Watson. "Eles superaram minhas maiores expectativas e sou eternamente grato por sua compreensão e boa vontade para com os outros."
Temos muita sorte de ter essas mães incríveis servindo nossos clientes. Não deixe de dizer às mães e às figuras maternas de sua vida o quanto elas são apreciadas!