Somerville é uma cidade localizada no condado de Middlesex, Massachusetts. Fica a duas milhas a noroeste de Boston. Na época do Censo 2010 dos Estados Unidos, Somerville tinha uma população de 75.754 habitantes, e de acordo com o Pesquisa da Comunidade Americana Estimativa para 5 anostinha crescido para 77.560. É o município mais densamente povoado da Nova Inglaterra, e a partir de 2000, era a 15ª cidade mais densamente povoada do país. Em 2006, o Boston Globe nomeou Somerville a melhor cidade administrada de Massachusetts.
Em Somerville e arredores em Massachusetts, há 2.587.770 trabalhadores empregados. Os maiores setores ocupacionais da área incluem:
- Ocupações de Escritório e Apoio Administrativo (380.890 trabalhadores empregados)
- Vendas e Ocupações Relacionadas (258.050 trabalhadores empregados)
- Ocupações gerenciais (195.900 trabalhadores empregados)
- Ocupações Comerciais e Operações Financeiras (172.080 trabalhadores empregados)
Esta grande população de trabalhadores pode não considerar seu trabalho como arriscado ou perigoso, mas mesmo assim os riscos no local de trabalho estão presentes.
Os trabalhadores de Somerville enfrentam riscos
Em 2014, houve 81.750 incidentes de doenças e lesões ocupacionais em todo o país que resultaram em dias de afastamento do trabalho em escritórios e ocupações de apoio administrativo, de acordo com um comunicado à imprensa do Bureau of Labor Statistics. Além disso, em vendas e ocupações relacionadas, houve 55.900 incidentes de ferimentos ou doenças no local de trabalho; em ocupações administrativas, houve 24.390 incidentes; e, em ocupações de negócios e operações financeiras, houve 8.770 incidentes. Este é um número muito maior do que os trabalhadores nestas áreas podem esperar; lesões e doenças no trabalho podem acontecer a qualquer pessoa em qualquer ocupação. Se você trabalha em um escritório ou apoio administrativo, vendas, administração ou ocupação comercial e financeira, você deve conhecer seus direitos quando se trata de compensação por tempo perdido no trabalho.
Todos os empregos têm riscos
Os trabalhadores de todos os setores e campos profissionais podem ser vítimas de um ferimento ou doença no trabalho. Alguns dos ferimentos mais comuns no local de trabalho são freqüentemente vistos em ambientes de escritório; foram relatados 7.970 incidentes de síndrome do túnel do Carpal e 94.670 incidentes de cortes, lacerações e perfurações. Além de acidentes de trabalho envolvendo objetos ou riscos ambientais, colegas de trabalho, clientes e outros podem representar uma ameaça para os trabalhadores. Em 2014, houve 73.410 casos de violência e outros ferimentos por pessoas ou animais em todo o país, dos quais 31.380 foram ferimentos intencionais por outra pessoa. Como você pode ver, as ocupações de escritório não são necessariamente seguras. Portanto, todos os empregadores são obrigados por lei a ter um seguro de indenização para compensar os trabalhadores quando eles têm o infortúnio de sofrer um ferimento devido a uma dessas causas (ou qualquer outra) listadas.
Você foi ferido no trabalho?
Você se machucou no trabalho? Você não estava ciente dos riscos presentes em seu local de trabalho e não estava informado sobre seus direitos? Um advogado de remuneração de trabalhadores do Keches Law Group pode ajudá-lo a obter os benefícios de que você precisa. Não importa qual seja sua lesão, você tem direito aos benefícios de indenização dos trabalhadores por tempo perdido no trabalho. Uma consulta gratuita com um advogado de compensação dos trabalhadores pode ajudá-lo a se sentir à vontade. Você e seu advogado podem começar o processo de obtenção de seus benefícios imediatamente; não hesite em ligar assim que você se machucar.
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