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Os únicos proprietários nem sempre são cobertos pela Lei de Compensação de Trabalhadores

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29 de abril de 2014 // por Lei Keches

Se você ou alguém que você conhece é dono de seu próprio negócio em Massachusetts, é importante saber várias coisas a respeito Cobertura da remuneração do trabalhador. Os únicos proprietários e sócios de uma sociedade não são automaticamente cobertos pelo seguro contra acidentes de trabalho.

Uma decisão recente do Departamento de Acidentes Industriais negou cobertura a um homem que operava uma empresa de construção de casas. Como proprietário único, ele, sozinho, era a única pessoa que trabalhava para a empresa. Como ele tinha uma apólice de seguro contra acidentes de trabalho, ele assumiu que estava coberto. Entretanto, a apólice só cobria seus empregados no caso de ele decidir contratar pessoas no futuro. Dada a gravidade de seus ferimentos, o homem está agora em uma situação infeliz.

Antes de 2002, um empresário individual não era elegível como empregado para a cobertura do seguro contra acidentes de trabalho. Entretanto, após 2002, os empresários em nome individual podiam optar por uma cobertura como empregados. De acordo com a 452 CMR 8.07, se um empresário individual quiser estar coberto como empregado, ele deve apresentar um pedido por escrito diretamente à transportadora. Ao renovar a apólice, o empresário individual também deve "reafirmar por escrito seu direito de inclusão como empregado ... anualmente e antes da data de renovação da apólice". Além disso, estes pedidos por escrito devem ser feitos em papel timbrado da empresa e assinados pelo empresário individual. Simplificando, um empresário individual deve tomar estas medidas afirmativas a fim de estar coberto pelo seguro de indenização do trabalhador.

Conhecer este requisito é essencial para qualquer pessoa que possua seu próprio negócio e que simultaneamente trabalhe para esse negócio. Por exemplo, se John Doe é dono da Doe Vinyl Siding e é a única pessoa empregada no negócio, ele seria considerado o único proprietário da Doe Vinyl Siding. Se John fosse prejudicado em um trabalho e tivesse um seguro contra acidentes de trabalho, ele ainda não estaria coberto, a menos que tomasse essas medidas afirmativamente de acordo com a 452 CMR 8.07 acima mencionada. Em outras palavras, seu seguro cobriria apenas seus empregados ou futuros empregados. A apólice só cobriria John se ele fizesse um pedido escrito assinado ao segurador em papel timbrado da empresa antes do acidente.
Portanto, é fundamental que os proprietários de empresas conheçam estas exigências em relação à cobertura. Se você ou alguém que você conhece é um único proprietário em Massachusetts, é imperativo que estas medidas sejam tomadas para garantir a cobertura em caso de ferimentos.

Os advogados da GRUPO DE DIREITO CHECO, P.C. são experientes no tratamento de ferimentos relacionados ao trabalho e estão qualificados para ajudá-lo em quaisquer questões relativas a seguros e à empresa individual. Se você ou alguém que você conhece tiver sido ferido no trabalho, entre em contato com a KLG para uma consulta gratuita.

Categoria: Notícias

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