Em julho de 2015, um ferreiro foi gravemente ferido no decorrer de seu trabalho quando caiu a 40 pés na garagem central do aeroporto de Logan. Investigadores revelaram que o trabalhador havia caído sobre um pedaço de concreto pré-fabricado que também havia caído. O homem de 53 anos, residente de Connecticut, foi transportado de ambulância para o Hospital Geral de Massachusetts, onde foi submetido a tratamento para os ferimentos que representavam risco de vida. A investigação do incidente revelou que um pedaço de concreto de 32 toneladas caiu enquanto estava sendo içado por um guindaste, como parte da construção da garagem. O trabalhador estava aparentemente tentando segurar o painel quando ele caiu. Todo o trabalho no canteiro de obras foi interrompido até uma investigação da OSHA, a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional. A OSHA é a agência federal encarregada de supervisionar o cumprimento dos Regulamentos Federais de Segurança sob o 29 CFR 1910.
Este incidente destaca os perigos enfrentados por canteiro de obras trabalhadores. O que muitos não sabem é que os trabalhadores feridos durante o curso de seu emprego não só têm direitos sob o Capítulo 152 da Lei Geral de Massachusetts, o chamado "estatuto de compensação dos trabalhadores", mas também podem ter uma causa de ação tanto contra o empreiteiro geral no local quanto contra qualquer subempreiteiro cuja negligência tenha sido um fator contribuinte para causar o ferimento. Enquanto um empregado é geralmente incapaz de entrar com uma ação civil contra seu próprio empregador devido às disposições de exclusividade do M.G.L. Ch. 152, este estatuto não proíbe a parte lesada de prosseguir com uma reivindicação ou ação judicial contra partes não responsáveis pelo empregador.
Essas causas de ação são conhecidas como um reivindicações de terceiros". e permitir que o empregado busque remédios que não estejam disponíveis sob o estatuto de compensação dos trabalhadores, incluindo dor e sofrimento, assim como a perda do consórcio. A perda do consórcio é uma causa de ação que está disponível para o cônjuge de uma pessoa ferida e se baseia no impacto que os ferimentos do cônjuge tiveram em suas vidas. Indenização dos trabalhadores só proporciona benefícios aos cônjuges quando os ferimentos resultam em morte. Além disso, o estatuto de indenização dos trabalhadores geralmente só proporciona ao trabalhador ferido um reembolso limitado do salário perdido, pagamento de suas despesas médicas e alguns benefícios mínimos de perda de funções. Enquanto a amputação de uma grande mão pode resultar em um pagamento de aproximadamente $40.000,00 sob o estatuto de indenização dos trabalhadores, tais lesões podem valer centenas de milhares ou mesmo milhões de dólares em uma ação civil.
Outras causas de ação também podem surgir de um dano relacionado ao trabalho. Se seu dano resultar em uma incapacidade de se envolver em qualquer tipo de atividade lucrativa substancial por um período de um ano ou mais, você também pode ter o direito de buscar benefícios da previdência social por invalidez. Se você retornar ao trabalho após um acidente de trabalho para ser rescindido pouco tempo depois por razões pretextuais, você também pode ter uma causa de ação por rescisão indevida ou discriminação.
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