Por Steve Zoni, Esq.10/22/14 ' O Boston Globe publicou recentemente uma história intitulada 'Mass. Os enfermeiros se preocupam com a preparação do Ébola' depois que dois trabalhadores da área de saúde no Texas foram diagnosticados com o Ébola que contraíram enquanto cuidavam de um paciente que carregava o vírus. O Globo citou Donna Kelly-Williams, presidente da Massachusetts Nurses Association, como tendo observado que as únicas pessoas que contraíram o vírus dentro dos Estados Unidos foram enfermeiras.
No contexto de remuneração dos trabalhadores lei, o artigo do Globe destaca o fato de que os profissionais de saúde estão expostos de forma única a doenças contagiosas. O que acontece quando o risco se torna realidade?
Um equívoco comum que encontro é que a compensação dos trabalhadores só cobre lesões ortopédicas, como um manguito rotador rasgado ou um disco inchado. De fato, a lei de compensação dos trabalhadores de Massachusetts cobre qualquer "dano pessoal", e esse termo tem uma definição muito ampla para que praticamente qualquer condição de saúde possa ser coberta.
Ao lidar com doenças contagiosas incluindo vírus ou infecções, o que importa para fins de compensação dos trabalhadores é se o risco de ser exposto à doença é uma parte básica do emprego. Assim, por exemplo, um operador de máquina que contrata um vírus de um colega de trabalho provavelmente não está coberto pela compensação dos trabalhadores porque a exposição ao vírus não era uma parte fundamental de ser um maquinista. Por outro lado, uma enfermeira ou médico que cuida de pacientes contagiosos provavelmente está coberta pela compensação dos trabalhadores porque o risco de exposição é uma parte básica do trabalho.
Se cobertos, a indenização dos trabalhadores proporciona aos trabalhadores feridos pagamentos semanais por perda salarial, bem como cuidados médicos. Embora o risco de contrair uma doença como o Ébola seja certamente raro, os trabalhadores da área de saúde são expostos a outras doenças contagiosas todos os dias. Felizmente, as leis de compensação dos trabalhadores protegem esses trabalhadores mesmo nos casos em que a exposição poderia ter sido evitada por medidas de segurança adequadas.
Se você perdeu tempo de trabalho ou precisou de cuidados médicos devido a uma doença à qual foi exposto no trabalho e gostaria de saber se pode ser coberto pela compensação dos trabalhadores, por favor ligue para Grupo Jurídico Keches em 508-821-4363 para uma consulta gratuita.
