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$2,1 milhões para um trabalhador de 21 anos de idade que caiu em uma trituradora de pedra.

Você está aqui: Início / Notícias / $2,1 milhões para um trabalhador de 21 anos de idade que caiu em uma trituradora de pedra.

junho 21, 2011 // por Lei Keches

Negligência e delito civil ' queda no triturador de pedra

Lesões alegadas: Amputação de ambas as pernas inferiores

Nome do caso: Medeiros v. Gioioso Brothers, Inc., et al.

Tribunal/caso #: Tribunal Superior de Norfolk, No. 9801-994

Tentado perante juiz ou júri: N/A (resolvido)

Danos especiais: Portador de indenização de trabalhadores pagos acima de $275.800 em contas médicas e $52.503 em pagamentos de indenização

Montante da liquidação: $2,1 milhões

Data: 26 de junho de 2000

Advogados do autor da ação: Brian C. Dever, Keches & Mallen, Taunton

O procurador do réu: Retenção

Outras informações úteis:

O reclamante, de 21 anos de idade na época, foi ferido por uma grande máquina trituradora de pedras em 12 de maio de 1998, enquanto estava sob o emprego dos réus. Após sinalizar ao operador para parar a máquina (como o operador havia sido instruído a fazer se uma pedra grande se aproximasse do triturador de pedra), o reclamante alegadamente caiu no mecanismo do triturador e sofreu graves ferimentos pessoais.

A autora apresentou reclamações contra os réus alegando treinamento negligente na operação segura do triturador. Ele também apresentou uma reclamação de responsabilidade por produtos, que ainda está em andamento, contra o fabricante da máquina. As reivindicações do autor contra os réus foram resolvidas por $2,1 milhões. A seguradora do empregador pagou $1,6 milhões, enquanto a empresa da qual o empregador havia alugado a máquina pagou o $500.000 restante.

Além disso, como parte do pedido de indenização dos trabalhadores, a seguradora concordou em renunciar a sua hipoteca sobre as contas incorridas em 1 de junho de 2000 ou antes dessa data. O transportador também concordou em renunciar a seus direitos de compensar os futuros benefícios médicos do reclamante em coro com a Hunter v. Midwest Transport Company, Inc., por três anos. Como tal, a companhia de seguros pagará as contas médicas completas do reclamante incorridas a partir de 1º de junho de 2003. Em troca, o reclamante liquidou o pedido de indenização de seus trabalhadores atualmente pendente contra seu empregador pelo $1.

Os resultados do acordo foram colocados em um fundo discricionário irrevogável para melhor lidar com futuras necessidades médicas, de renda e habitação, bem como questões tributárias do patrimônio.

Categoria: Notícias

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