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Remuneração dos trabalhadores da Braintree

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Braintree é uma cidade no condado de Norfolk, Massachusetts, cujo nome vem de Braintree, Essex na Inglaterra. Braintree é oficialmente uma cidade, mas em 2008 foi adotado um alvará municipal; tem uma forma de governo municipal e é considerada uma cidade sob a lei de Massachusetts. A população era de 35.744 habitantes no censo de 2010, e de acordo com estimativas do Departamento de Censo dos EUA, cresceu para 37.362 em 2014. Braintree está a apenas dez milhas de Boston, e tem acesso à Linha Vermelha MBTA. Braintree é membro da Coalizão South Shore da Comissão de Planejamento da Área Metropolitana.

Braintree e as cidades vizinhas de Massachusetts empregam 2.587.770 trabalhadores. Desses trabalhadores, muitos estão nas Ocupações de Escritório e Apoio Administrativo (380.890), e muitos outros estão nas Ocupações de Vendas e Relacionadas (258.050) e Ocupações Administrativas (195.900). No entanto, nem todos os trabalhadores de Braintree estão trabalhando atrás de uma mesa o dia todo; Preparação de Alimentos e Ocupações Relacionadas são também um setor importante em Braintree e arredores, com aproximadamente 214.380 trabalhadores empregados. As ocupações neste setor incluem:

  • Servidores (garçons e garçonetes)
  • Cozinheiros e chefs
  • Trabalhadores na preparação de alimentos
  • Anfitriões e atendentes de restaurantes
  • Servidores de alimentos (não-restaurantes)

Trabalhadores Braintree? Pode estar em risco

O Escritório de Estatísticas Trabalhistas divulgou um relatório em 2014 sobre lesões e doenças ocupacionais que resultaram em dias fora do trabalho. Em 2014, houve 6.450 incidentes em (com uma taxa de incidência de 96,9) que resultaram na falta de trabalho dos funcionários no preparo de alimentos e no atendimento de ocupações relacionadas. O tempo perdido no trabalho significa menos dinheiro, e os trabalhadores são forçados a se perguntar como pagarão suas contas médicas além de suas outras obrigações financeiras.

Você foi ferido no trabalho?

Empregos no setor de preparação de alimentos e serviços relacionados ao setor ocupacional colocam os funcionários em risco enquanto estão no trabalho. Há muitas causas de lesões e doenças no trabalho, e muitas das causas mais comuns são devidas a riscos presentes em locais de trabalho como restaurantes, bares e praças de alimentação. De acordo com um comunicado de imprensa do Bureau of Labor StatisticsO excesso de esforço e de reação corporal foi a causa mais comum de lesões no local de trabalho em 2014, com 384.260 casos respondendo por 33% do total de casos. A taxa de incidência de sobreexerção ou reação corporal em 2014 foi de 35,6 casos por 10.000 trabalhadores em tempo integral. Quedas, deslizamentos e/ou viagens representaram mais 27% do total em 2014, com 316.650 lesões que resultaram em tempo fora do trabalho a uma taxa de incidência de 29,3. Todo e qualquer desses ferimentos pode causar a falta de trabalho e, portanto, a falta de pagamento.

Um advogado de remuneração de trabalhadores da Braintree pode ajudar

Você escorregou e caiu, se esforçou demais, ou se machucou no trabalho? Se sim, você pode precisar de um advogado de compensação de trabalhadores para ajudá-lo e conseguir o cuidado e a compensação que você merece. Você pode ter contas médicas extensas além de suas outras obrigações monetárias e pode estar preocupado com suas finanças. Uma consulta gratuita com um advogado de compensação dos trabalhadores pode tranquilizá-lo e você pode começar imediatamente o processo de obtenção de seus benefícios.

Agende hoje mesmo sua consulta gratuita com um advogado do Keches Law Group. Chame-nos em 617-898-0808, ou visite nosso site e converse conosco on-line.

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