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Remuneração dos trabalhadores de Amherst

Você está aqui: Início / Comunidades servidas / Remuneração dos trabalhadores de Amherst

Amherst é uma cidade localizada no condado de Hampshire em Massachusetts. A partir do censo de 2010, a população era de 37.819 habitantes, e de acordo com o Pesquisa da Comunidade Americana Estimativa para 5 AnosA comunidade de Hampshire, que tinha crescido para 39.260, tornou-se a maior comunidade do condado de Hampshire. Amherst é um centro educacional; é o lar do Amherst College, Hampshire College, e da Universidade de Massachusetts Amherst. Amherst e as áreas próximas são ocupadas tanto pelos estudantes das três faculdades e universidades que as circundam quanto pelos 314.080 trabalhadores que mantêm a área funcionando.

Os trabalhadores de Amherst podem estar em risco

Como Amherst é o lar de três dos Cinco FaculdadesUm consórcio de cinco campi, 2.200 professores e 30.000 estudantes no oeste de Massachusetts, não deve surpreender que existam 25.730 trabalhadores empregados em Educação, Treinamento e Ocupações de Bibliotecas. Este setor inclui professores desde a pré-escola até as faculdades e universidades pós-secundárias, incluindo professores de todas as disciplinas, desde filosofia até direito. Também inclui auxiliares e assistentes de professores, coordenadores de instrução, bibliotecários e curadores. Embora os empregos neste setor muitas vezes exijam mais cérebros do que músculos, os trabalhadores não são imunes a lesões enquanto trabalham. O Bureau de Estatísticas Trabalhistas relatou, em um Comunicado de imprensa 2014A partir do momento em que o setor ocupacional da Educação, Treinamento e Biblioteca em todo o país naquele ano, houve 36.540 incidentes de lesões ou doenças relacionadas ao trabalho (resultando em tempo fora do trabalho).

Você foi ferido no trabalho?

Existem inúmeros perigos no local de trabalho que podem causar ferimentos ou doenças. Algumas causas comuns de ferimentos no local de trabalho incluem:

  • lesão intencional por outra pessoa,
  • quedas, escorregões e viagens;
  • escorregões, viagens sem queda;
  • exposição a substâncias ou ambientes nocivos,
  • superexerção e reação corporal,
  • excesso de esforço para levantar ou baixar, e
  • movimento repetitivo envolvendo micro-tarefas.

Trabalhadores em Educação, Treinamento e Bibliotecas podem encontrar qualquer um ou todos esses riscos regularmente. Se você foi ferido devido a um desses riscos no trabalho, ou qualquer outro, pode precisar da ajuda de um advogado de compensação de trabalhadores experiente e dedicado para informá-lo de seus direitos.

Um advogado de compensação dos trabalhadores de Amherst pode responder às suas perguntas

Nenhum trabalhador é imune à possibilidade de ser ferido ou adoecer no trabalho, independentemente da ocupação ou do setor ocupacional em que trabalha. Entretanto, trabalhar em uma ocupação "segura" pode significar que você não está ciente de seus direitos quando se trata de ferimentos no local de trabalho. Você pode até mesmo não estar ciente de que seu empregador é obrigado por lei a ter um seguro contra acidentes de trabalho para proteger os trabalhadores quando eles estiverem feridos ou doentes durante o trabalho. Um advogado de compensação dos trabalhadores pode ajudar a responder suas perguntas, e eles se comprometerão a lutar para que você receba a compensação que merece em seu tempo de necessidade. Você e seu advogado podem começar o processo de obtenção de seus benefícios imediatamente; não hesite em ligar assim que você for ferido.

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