PTSD e Remuneração dos Trabalhadores: Eu tenho uma reivindicação?

O PTSD tem impacto sobre milhões de americanos. Se você for um deles, pode ter um pedido de indenização dos trabalhadores.

O que é PTSD?

O transtorno de estresse pós-traumático, mais conhecido por sua sigla, "PTSD", é um estado de saúde mental. Aqueles que sofreram ou testemunharam eventos traumáticos podem sofrer de sintomas de TEPT.

Normalmente, quando as pessoas ouvem "PTSD", elas pensam em traumas relacionados à guerra ou ao combate. Isto se deve ao fato de que o PTSD é comumente chamado "choque de concha" ou "combate à fadiga". No entanto, as experiências traumáticas não se limitam àquelas vividas pelo pessoal militar.

Por exemplo, o Centro Nacional de PTSD organiza as fontes de trauma em três categorias distintas: guerra e combate, violência e abuso, e desastre e terrorismo.

Qualquer pessoa pode experimentar o PTSD. Na verdade, o PTSD afeta 3.5% de adultos nos Estados Unidos a cada ano.

Típico PTSD Os sintomas incluem:

• Pensamentos e sentimentos intensos ou perturbadores relacionados com o trauma sofrido muito depois de ter ocorrido
• Flashbacks ou pesadelos
• Tristeza, medo ou raiva
• Sentimentos de desapego ou distanciamento de entes queridos
• Evitar certas situações ou pessoas que lembrem o indivíduo do trauma sofrido
• Fortes reações negativas a ocorrências comuns (ou seja, ruídos fortes ou toques acidentais)

Se você acredita ter PTSD, contate seu médico para um diagnóstico médico adequado.

PTSD relacionado ao trabalho

O PTSD após um incidente relacionado ao trabalho é mais comum do que se poderia esperar.

No local de trabalho, o PTSD pode ocorrer após um empregado sustentar ou ver um ferimentos que ameaçam a vida ou seguindo o morte de um colega de trabalho. Além disso, incidentes tais como bullying e violência no local de trabalho pode contribuir para o PTSD também.

Algumas profissões estão mais aptos a ver casos de PTSD. Por exemplo, paramédicos, bombeiros, polícia, receptores de despacho, oficiais de correção, médicos, enfermeiros e, como mencionado anteriormente, pessoal militar, experimentam o PTSD com mais freqüência do que outros trabalhadores.

Se você já experimentou um dos eventos acima, ou algo similar, você pode ser elegível para remuneração dos trabalhadores.

Elegibilidade para o PTSD Workers' Compensation State by State

A elegibilidade para a remuneração de trabalhadores relacionados ao PTSD varia de estado para estado.

O Keches Law Group representa clientes em Massachusetts, New Hampshire, e Rhode Island.

Massachusetts

Sob a lei de MassachusettsOs funcionários podem se recuperar por "deficiências emocionais somente quando a causa predominante que contribui para tal deficiência for um evento ou série de eventos que ocorram dentro de qualquer emprego".

"Deficiências emocionais" tem uma definição ampla e inclui condições como o PTSD.

Portanto, em Massachusetts, um empregado tem direito à remuneração dos trabalhadores se os eventos no local de trabalho foram um fator primordial para ter causado seu TEPT.

New Hampshire

New Hampshire requer um elemento de manifestação física para os pedidos de indenização dos trabalhadores.

Além disso, as lesões mentais são não compensável se causado por ação disciplinar, avaliação do trabalho, transferência de emprego, demissão, despromoção, rescisão ou qualquer outra ação similar, tomada de boa fé por um empregador.

No entanto, sob um novo estatutoOs trabalhadores que sofrem de TEPT, resposta de emergência e segurança pública não precisam apresentar sintomas físicos para serem elegíveis para a compensação dos trabalhadores.

Para esclarecer, a resposta de emergência e os trabalhadores da segurança pública são definido como: chamadores, voluntários, ou bombeiros regulares, oficiais da lei certificados, oficiais de correção do condado certificados, despachantes de comunicação de emergência e trabalhadores de resgate ou ambulância, incluindo serviço de ambulância, pessoal médico de emergência, serviço de primeiros socorros, e pessoal voluntário.

Rhode Island

Em Rhode IslandOs funcionários impossibilitados de trabalhar por causa de uma doença ou condição ocupacional podem receber a remuneração dos trabalhadores.

Lesões mentais, como o PTSD, serão qualificadas como uma "doença ou condição ocupacional" se:

• causado ou acompanhado por trauma físico identificável, ou
• causado pelo estresse emocional resultante de uma situação de dimensões maiores do que a tensão e a tensão emocional do dia-a-dia que todos os funcionários encontram diariamente, sem graves danos mentais.

Você acha que tem um Pedido de Indenização dos Trabalhadores PTSD? Nós podemos ajudar.

A navegação da remuneração dos trabalhadores é complicada. Mas, os advogados especializados e experientes do Keches Law Group estão preparados para auxiliá-lo.

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