A fim de ser elegível para remuneração dos trabalhadores em Massachusetts, você precisa ter sofrido um ferimento relacionado ao trabalho, doença, ou ser dependente de um trabalhador morto no trabalho. Você deve ter sido ferido ou contratado em Massachusetts para receber a indenização dos trabalhadores de Massachusetts. Você deve ser capaz de mostrar uma relação empregado/empregador. Infelizmente, os contratados independentes não estão cobertos pela lei de remuneração dos trabalhadores de Massachusetts.
Você deve ser desativado por 5 dias completos ou parciais de calendário para apresentar um pedido de indenização de trabalhadores. Os dias não têm que ser consecutivos. Você tem 4 anos a partir da data inicial da lesão ou conhecimento de que sua lesão ou doença está relacionada ao trabalho para apresentar um pedido de indenização. Se você for incapacitado por menos do que o valor listado acima, então você pode apresentar um pedido de indenização "somente médico". Todos os funcionários têm direito aos benefícios de indenização dos trabalhadores no estado de Massachusetts, mesmo que:
- Você é pago sob a tabela
- Você é um funcionário não remunerado (como um estagiário ou voluntário)
- Você não é um cidadão americano e não tem a papelada para mostrar
- Você é um empregado para alguém que não adquire um seguro contra acidentes de trabalho
