Você não tem que perder muito trabalho para ser elegível para benefícios da remuneração dos trabalhadores. Se você faltar mais de 5 dias de trabalho (consecutivos ou não), você tem direito a benefícios de compensação semanal. Se o período total de sua incapacidade for inferior a 21 dias, seu direito aos benefícios começa após o quinto dia de incapacidade e não é retroativo ao primeiro dia. Entretanto, se você permanecer sem trabalhar por 21 dias ou mais, receberá benefícios a partir do primeiro dia em que começou a perder tempo.
O valor da indenização que você recebe é baseado na data de seu ferimento e em seu salário semanal médio. Se você foi ferido em ou após 23 de dezembro de 1991, e se estiver totalmente incapacitado, receberá uma compensação semanal que equivale a 60% de seu salário semanal médio, desde que esse montante não exceda o montante máximo pagável. O máximo semanal é igual ao salário semanal médio em Massachusetts, conforme determinado em 1º de outubro de cada ano pelo diretor do Departamento de Segurança do Trabalho. O máximo semanal, que tem aumentado a cada ano, é atualmente mais de $1.100,00 por semana.
Além disso, os benefícios de indenização dos trabalhadores não estão sujeitos ao imposto federal, estadual, local ou da Previdência Social.
