Em Leis de compensação dos trabalhadores de MassachusettsA empresa tem a possibilidade de compensar os salários perdidos e pagar por cuidados médicos para qualquer lesão relacionada ao trabalho. Isto é tão verdadeiro para os ataques cardíacos quanto para os ossos quebrados.
De fato, a reivindicação de um ataque cardíaco não é muito diferente de uma reivindicação por qualquer outro dano. Como em qualquer remuneração dos trabalhadores alegação, a opinião de um médico de que a lesão está relacionada ao trabalho é essencial para provar o caso.
Tipos de ataques cardíacos relacionados ao trabalho
Segundo as leis de Massachusetts, um "dano relacionado ao trabalho" é um dano causado por um aspecto do emprego.
Normalmente, existem quatro categorias de ataques cardíacos relacionados ao trabalho para os quais os benefícios de indenização dos trabalhadores podem estar disponíveis.
Ataques cardíacos provocados por fatores ambientais
Em primeiro lugar, ocasionalmente, os aspectos ambientais do local de trabalho podem causar uma deterioração cardiovascular que eventualmente leva a um ataque cardíaco.
Por exemplo, a exposição a certos produtos químicos perigosos pode resultar em doenças respiratórias. A doença respiratória, por sua vez, coloca uma tensão extra sobre o coração. Esta tensão extra pode eventualmente resultar em um infarto do miocárdio.
Além disso, a exposição ao calor pode aumentar significativamente a probabilidade de um ataque cardíaco. Isto é verdade mesmo em indivíduos saudáveis.
Ataques cardíacos provocados por atividade física de trabalho
Segundo, a atividade física de trabalho, geralmente, mas não necessariamente, de natureza física pesada, pode precipitar um ataque cardíaco.
Por exemplo, se um trabalhador levanta um objeto pesado e o esforço físico resulta em um ataque cardíaco.
Ataques cardíacos relacionados ao trabalho também podem ocorrer após uma atividade prolongada, como quando um trabalhador realiza um trabalho fisicamente exigente por horas de cada vez. Este tipo de ataque cardíaco pode ocorrer quando um indivíduo trabalha dois turnos consecutivos ou fica acordado a noite toda para terminar um trabalho. Em ambos os casos, a atividade física não é necessária para que um infarto do miocárdio ocorra.
Além disso, mudanças na pressão arterial relacionadas com uma mudança de postura ou simplesmente passando de uma atividade de trabalho para outra também podem provocar ataques cardíacos.
Ataques cardíacos provocados por fatores emocionais
Terceiro, tensão emocional ou excitação, incluindo preocupação, medo, surpresa, ou ansiedade pode induzir ataques cardíacos relacionados ao trabalho.
Se um funcionário sofre um ataque cardíaco após testemunhar uma tragédia no local de trabalho ou após um confronto com seu superior, tal lesão pode ser compensada.
Entretanto, para reivindicações envolvendo um ataque cardíaco desencadeado por um evento emocional, serão aplicadas regras diferentes. A compensação só está disponível se o evento em questão não estiver relacionado a questões comuns e de boa fé de desempenho no trabalho, programação e coisas dessa natureza.
Ataques cardíacos provocados por tratamento médico
Em quarto lugar, o tratamento médico ou a medicação que um trabalhador ferido recebe por uma lesão pré-existente relacionada ao trabalho pode levar a um ataque cardíaco.
Para ilustrar, imagine um exemplo em que um paciente deve se submeter a uma ressonância magnética para um ferimento anterior relacionado ao trabalho. Mais tarde, durante a RM, o paciente sofre um ataque cardíaco causado pelo estresse de se submeter ao procedimento e de estar em um espaço apertado. Este ataque cardíaco seria considerado "relacionado ao trabalho".
Na verdade, qualquer lesão decorrente do tratamento de lesões relacionadas ao trabalho é geralmente compensada como parte da reivindicação original.
Os Fatores de Risco Pré-Existentes podem impactar o Pedido de Indenização dos meus trabalhadores?
Não importa o tipo de ataque cardíaco em questão, as seguradoras geralmente fazem um problema com o histórico de saúde do trabalhador ferido.
Doenças cardíacas pré-existentes, como pressão alta ou a prevalência de certos fatores de risco como histórico de tabagismo ou obesidade, não excluem os indivíduos de receberem benefícios de compensação dos trabalhadores por um ataque cardíaco. Entretanto, as seguradoras de indenização dos trabalhadores apontarão para estes fatores, sugerindo que o emprego do trabalhador ferido não causou seu ataque cardíaco.
Somente um médico pode determinar a causa de um infarto do miocárdio. Na maioria das vezes, é uma combinação de fatores que resultará em um ataque cardíaco - não um único fator.
Assim, desde que algum aspecto do emprego seja um fator, um advogado de remuneração dos trabalhadores pode responder às suas perguntas. Eles poderão dar conselhos sobre se você pode ser elegível para receber benefícios.
Posso receber uma compensação por um ataque cardíaco relacionado ao trabalho que ocorreu fora do meu local de trabalho?
Os ataques cardíacos relacionados ao trabalho nem sempre precisam ocorrer enquanto se está no local de trabalho.
Em alguns casos de Massachusetts, os indivíduos receberam benefícios de indenização dos trabalhadores por um ataque cardíaco que ocorresse fora do local de trabalho durante as horas que não eram de trabalho. Às vezes, o ataque cardíaco ocorria mesmo vários dias após a última jornada de trabalho do funcionário.
Em casos como estes, o trabalhador ferido deve provar que os sintomas cardíacos começaram no trabalho e continuaram. Portanto, levando inevitavelmente à ocorrência de um ataque cardíaco em casa.
Da mesma forma, um empregado em casa em um dia de folga que recebe um telefonema indutor de estresse de seu empregador, resultando em um ataque cardíaco, também pode receber benefícios.
Palavra final
Somente seu advogado e seu médico podem fornecer conselhos significativos sobre se o seguro de indenização dos trabalhadores deve cobrir seu ataque cardíaco.
As contas médicas de um ataque cardíaco podem ser significativas e o tempo fora do trabalho durante a recuperação pode ser extenso. A lei de Massachusetts concede regularmente benefícios de indenização aos trabalhadores por ataques cardíacos relacionados ao trabalho. Se você ou um membro da família sofrer um ataque cardíaco relacionado ao trabalho, mesmo com condições pré-existentes, contate hoje o Keches Law Group.
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