Advogados de Compensação de Trabalhadores

Advogados de Compensação de Trabalhadores ao serviço de todo Massachusetts

O Keches Law Group foi fundado em 1986 como uma empresa de remuneração de trabalhadores com apenas três advogados especializados em ferimentos. Thirty years later, the firm has over fifty lawyers in six Massachusetts and Rhode Island offices, each of whom is well-equipped to help clients and their families get the compensation they deserve following a work-related injury.

Os advogados especializados e experientes da Keches Law Group sabem que todo trabalhador ferido se preocupa em obter cuidados médicos adequados, pagar por esses cuidados além de outras despesas de vida, e ter um emprego para o qual voltar uma vez recuperado de seu ferimento. Ninguém planeja - ou mesmo espera - se machucar no trabalho, e estar fora do trabalho, lidar com um ferimento, e tentar enfrentar uma seguradora que tenha negado seu sinistro é talvez a coisa mais estressante que você pode experimentar como trabalhador.

Os advogados de compensação dos trabalhadores do Keches Law Group fazem parte de uma equipe apaixonada que tratará dos casos de compensação de seus trabalhadores do início ao fim. Todos os membros do Grupo Jurídico Keches são defensores dos direitos dos trabalhadores, dentro e fora da sala do tribunal.

Sem política de taxas

Os advogados da Keches Law Group trabalham em uma rígida política de remuneração: nunca lhe será cobrado um honorário. Se você ganhar sua reivindicação, a empresa de seguro de compensação dos trabalhadores paga por seus honorários legais. Se o seu caso for resolvido, a taxa será deduzida do acordo.

Mais de $1 Bilhões de won em Verditos e Assentamentos

Lutamos muito por trabalhadores feridos e nossos resultados falam por si mesmos. Dê uma olhada em algumas de nossas vitórias passadas aqui.

Consulta gratuita

Não lhe custa absolutamente nada falar com um advogado para uma consulta sobre seu caso. Os advogados do Keches Law Group estão disponíveis sete dias por semana, em todas as horas do dia, prontos para fornecer consultas gratuitas, para informá-lo de seus direitos e para discutir como nossos advogados podem lhe ajudar. Mesmo que a seguradora esteja pagando sua reivindicação, negações ou contas médicas podem vir a qualquer momento após um acidente de trabalho, mesmo anos depois. Um advogado do Keches Law Group pode ajudá-lo a descansar com a certeza de que você terá uma assistência competente caso algum dia surja um problema. Ligue hoje para o Keches Law Group no número 617-898-0808 para sua consulta gratuita.

Lei de Compensação dos Trabalhadores de Massachusetts

Os advogados de compensação dos trabalhadores do Keches Law Group fazem parte de uma equipe apaixonada que tratará dos casos de compensação de seus trabalhadores do início ao fim. Todos os membros do Grupo Jurídico Keches são defensores dos direitos dos trabalhadores, dentro e fora da sala do tribunal. 

Em Lei de Massachusetts, c.152é necessária uma remuneração dos trabalhadores para cada empresa e/ou organização. 

Trabalhadores feridos em Massachusetts

Qualquer trabalhador que fique ferido ou doente do trabalho por causa de um incidente que ocorre dentro do gama do local de trabalho é elegível para benefícios. O Departamento de Acidentes Industriais (DIA) supervisiona a administração da lei de indenização dos trabalhadores no estado de Massachusetts. Se Qualquer reclamação de trabalhadores feridos é negada, o Departamento de Acidentes Industriais tratará de quaisquer disputas. 

Benefícios da remuneração dos trabalhadores

Os benefícios de remuneração dos trabalhadores estão disponíveis para trabalhadores que foram feridos no trabalho e não podem voltar ao trabalho. Ela está disponível para os trabalhadores feridos a fim de obter salários semanais que foram perdidos por incapacidade total ou parcial. WA compensação dos orkers também cobre quaisquer custos médicos e despesas de reaprendizagem profissional (recolocação de trabalhadores feridos no mercado de trabalho). Alguns outros benefícios incluem benefícios por morte e despesas funerárias.  

É fortemente encorajado que um trabalhador ferido procure aconselhamento jurídico. Embora os trabalhadores feridos pode receber os benefícios da remuneração dos trabalhadores, isso não significa que o processo seja fácil. Ter uma experiência advogado de compensação dos trabalhadores para ajudar a guiá-lo através do processo é extremamente útil. 

Você foi ferido no trabalho?

Os trabalhadores enfrentam uma variedade de riscos perigosos durante o trabalho todos os dias. Algumas lesões comuns relacionadas ao trabalho que resultam em tempo fora do trabalho incluem:

Que passos devo tomar para receber meus benefícios?
As medidas que você toma imediatamente após seu ferimento são cruciais para resolver o pedido de indenização de seus trabalhadores de forma rápida e tranqüila:

1. Procurar tratamento médico apropriado.
2. Obter os nomes e informações de contato de qualquer testemunha.
3. Relate por escrito o prejuízo a seu empregador.
4. Contate um advogado do Keches Law Group para saber mais sobre seus direitos e caminhar através dos próximos passos.

As companhias de seguro de indenização dos trabalhadores podem negar reclamações por quase qualquer razão. Algumas das razões mais comuns são também as mais fáceis de evitar. Você pode evitar recusas e ajudar a garantir o pagamento imediato, consultando um médico e relatando o ferimento ao empregador o mais rápido possível.

Diferentes tipos de benefícios:

Há três avenidas para benefícios semanais por invalidez1) Deficiência Total Temporária, 2) Deficiência Parcial Temporária, e 3) Benefícios por Deficiência Permanente e Total.

Benefícios da Incapacidade Total Temporária (Seção 34) 

O número total de semanas de indenização para um funcionário ferido quem não pode exceder 156 semanas ou 3 anos. Durante cada semana, o funcionário ferido será indenizado por 60% de seu salário semanal médio antes da injúria.y, mas não mais do que a taxa máxima de compensação semanal.  

Benefícios de Incapacidade Parcial Temporária 

Até 260 semanas ou 5 anos. No entanto, você tem direito a 7 anos de benefícios ao combinar Deficiência Total Temporária e Deficiência Parcial Temporária. Por exemplo, se você receber 3 anos de benefícios de incapacidade total temporária, não poderá receber 5 anos adicionais de benefícios de incapacidade parcial. Entretanto, você pode receber outros 4 anos de benefícios por invalidez parcial. 

Benefícios de Incapacidade Permanente e Total 

Não há limite, e é pelo tempo em que você estiver permanente e totalmente incapacitado. Lembre-se, só porque você é permanente e totalmente deficiente, não significa que você estará nele pelo resto de sua vida. A companhia de seguros pode sempre apresentar uma reclamação para descontinuar seus benefícios a qualquer momento. 

Benefícios médicos

• Você tem direito a benefícios médicos enquanto forem necessários serviços médicos, mas a seguradora tem o direito de negar ou interromper o tratamento se achar que você não precisa mais dele. Você pode recorrer de uma negação de tratamento através do DIA. 

Lembre-se, uma vez que você esteja recebendo benefícios, você precisa fornecer opiniões sobre deficiência de um provedor médico. Se seu médico o liberar de volta ao trabalho, a seguradora encerrará seus benefícios ou, no mínimo, apresentará uma reclamação para descontinuar seus benefícios. 

Benefícios da morte

Os benefícios por morte estão disponíveis para aqueles que perderam um membro imediato da família devido a uma lesão ou doença relacionada ao trabalho. O cônjuge e/ou filho sobrevivente de um trabalhador que tenha passado pode receber 60% do salário semanal médio.

Dor e sofrimento

É importante saber que a remuneração dos trabalhadores não paga para dor e sofrimento. Pode-se receber aditibenefícios se a dor de uma lesão física levar a um distúrbio mental.  

Contato Keches Law Group hoje para uma consulta gratuita. Nenhuma taxa, a menos que ganhemos.  

Outras Perguntas Mais Frequentes sobre Remuneração dos Trabalhadores:

We’re here to help. Call or email us today so we can get to work for you: 617-898-0808