Si te lesionas en el trabajo, puedes recuperar la indemnización de tu empleador a través de la compensación de los trabajadores (por supuesto, depende del caso). Teniendo en cuenta que todos los empleadores tienen un seguro de indemnización por accidente de trabajo, usted puede presentar una demanda ordinaria por daños y perjuicios relacionados con una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. A continuación se indican algunos ejemplos de cuándo puede usted demandar:
- Su empleador es responsable de uno de los siguientes delitos: agresión, asalto, privación de libertad, imposición intencional de angustia emocional, fraude, difamación, invasión de la intimidad, conversión o intrusión.
- Su empresa no tiene indemnización por accidente de trabajo
- En el caso de que su empresa no tenga un seguro de indemnización por accidente de trabajo, puede cobrar las prestaciones del Fondo Fiduciario de Compensación de los Trabajadores (WCTF). También puede demandar a su empleador por no tener un seguro de indemnización por accidente de trabajo, incluso después de haber cobrado de la WCTF.
