Abogados especializados en indemnizaciones laborales

Abogados de Compensación de Trabajadores sirviendo a todo Massachusetts

Keches Law Group se fundó en 1986 como un bufete de compensación laboral con sólo tres abogados especializados en lesiones. Thirty years later, the firm has over fifty lawyers in six Massachusetts and Rhode Island offices, each of whom is well-equipped to help clients and their families get the compensation they deserve following a work-related injury.

Los expertos y experimentados abogados de compensación de los trabajadores en Keches Law Group saben que cada trabajador lesionado se preocupa por obtener atención médica adecuada, el pago de esa atención en la parte superior de otros gastos de vida, y tener un trabajo para volver a una vez que se han recuperado de su lesión. Nadie planea - o incluso espera - a lesionarse en el trabajo, y estar fuera del trabajo, frente a una lesión, y tratando de ir en contra de una compañía de seguros que ha negado su reclamo es tal vez la cosa más estresante que puede experimentar como un trabajador.

Los abogados de compensación de los trabajadores en Keches Law Group son parte de un equipo apasionado que se encargará de su caso de compensación de los trabajadores de principio a fin. Todos los miembros de Keches Law Group son defensores de los derechos de los trabajadores, dentro y fuera de los tribunales.

Política de no pago de tasas

Los abogados de indemnización laboral de Keches Law Group trabajan con una estricta política de no cobrar honorarios: nunca se le cobrarán honorarios. Si usted gana su reclamo, la compañía de seguros de compensación de los trabajadores paga por sus honorarios legales. Si su caso se resuelve, los honorarios se deducen del acuerdo.

Más de $1 mil millones ganados en veredictos y acuerdos

Luchamos duro por los trabajadores lesionados y nuestros resultados hablan por sí mismos. Echa un vistazo a algunas de nuestras victorias anteriores aquí.

Consulta gratuita

No le cuesta absolutamente nada hablar con un abogado para una consulta sobre su caso. Los abogados de Keches Law Group están a su disposición los siete días de la semana, a todas las horas del día, listos para proporcionar consultas gratuitas, para informarle de sus derechos, y para discutir cómo nuestros abogados pueden ayudarle. Incluso si la compañía de seguros está pagando su reclamo, las negaciones o las facturas médicas pueden venir en cualquier momento después de una lesión de trabajo, incluso años más tarde. Un abogado de Keches Law Group puede ayudarle a tener la seguridad de que tendrá una asistencia informada en caso de que surja un problema. Llame a Keches Law Group hoy al 617-898-0808 para su consulta gratuita.

Ley de compensación de los trabajadores de Massachusetts

Los abogados de compensación de los trabajadores en Keches Law Group son parte de un equipo apasionado que se encargará de su caso de compensación de los trabajadores de principio a fin. Todos los miembros de Keches Law Group son defensores de los derechos de los trabajadores, dentro y fuera de los tribunales. 

En Ley de Massachusetts, c.152se exige la indemnización de los trabajadores para cada empresa y/o organización. 

Trabajadores lesionados de Massachusetts

Cualquier trabajador que sufra una lesión o enfermedad laboral por un incidente que ocurre dentro del de trabajo tiene derecho a las prestaciones. El Departamento de Accidentes Laborales (DIA) supervisa la administración de la ley de compensación de los trabajadores en el estado de Massachusetts. Si Si se deniega la reclamación de un trabajador lesionado, el Departamento de Accidentes de Trabajo se encargará de los litigios. 

Prestaciones de compensación a los trabajadores

Las prestaciones de compensación a los trabajadores están disponibles para los trabajadores que se han lesionado en el trabajo y no pueden volver a trabajar. Está a disposición de los trabajadores lesionados para obtener los salarios semanales que se han perdido por incapacidad total y parcial. Wa indemnización de los trabajadores también cubre los gastos médicos y los gastos de readaptación profesional (reincorporación de los trabajadores lesionados al trabajo). Otras prestaciones son las prestaciones por fallecimiento y los gastos de sepelio.  

Se recomienda encarecidamente que el trabajador lesionado busque asesoramiento jurídico. Aunque los trabajadores lesionados puede recibir beneficios de compensación laboral, no significa que el proceso sea fácil. Contar con un experimentado abogado de compensación de trabajadores para guiarle en el proceso es extremadamente útil. 

¿Se ha lesionado en el trabajo?

Los trabajadores se enfrentan a una variedad de riesgos peligrosos mientras están en el trabajo cada día. Algunas de las lesiones comunes relacionadas con el trabajo que resultan en tiempo fuera del trabajo incluyen:

¿Qué pasos debo dar para recibir mis prestaciones?
Los pasos que dé inmediatamente después de su lesión son cruciales para resolver su reclamación de indemnización por accidente de trabajo de forma rápida y sin problemas:

1. Busque el tratamiento médico adecuado.
2. Obtenga los nombres y la información de contacto de los testigos.
3. Informar de la lesión a su empleador por escrito.
4. Póngase en contacto con un abogado de Keches Law Group para obtener más información sobre sus derechos y conocer los siguientes pasos.

Las compañías de seguros de accidentes de trabajo pueden denegar las reclamaciones por casi cualquier motivo. Algunas de las razones más comunes son también las más fáciles de evitar. Puedes evitar las denegaciones y ayudar a garantizar un pago rápido acudiendo a un médico e informando de la lesión a tu empresa lo antes posible.

Diferentes tipos de prestaciones:

Hay tres vías para prestaciones semanales de invalidez1) Incapacidad Total Temporal, 2) Incapacidad Parcial Temporal y 3) Incapacidad Permanente y Total.

Prestaciones por incapacidad temporal total (Artículo 34) 

El número total de semanas de indemnización para un trabajador lesionado que se incluye en esta categoría no puede exceder de 156 semanas o 3 años. Durante cada semana, el trabajador lesionado será indemnizado con 60% de su salario medio semanal antes de la lesióny, pero no más que la tasa de compensación semanal máxima.  

Prestaciones por incapacidad temporal parcial 

Hasta 260 semanas o 5 años. Sin embargo, tiene derecho a 7 años de prestaciones si combina la incapacidad total temporal y la incapacidad parcial temporal. Por ejemplo, si recibe 3 años de prestaciones por incapacidad total temporal, no puede recibir otros 5 años de prestaciones por incapacidad parcial. Sin embargo, puede recibir otros 4 años de prestaciones por incapacidad parcial. 

Prestaciones por incapacidad permanente y total 

No hay límite, y es durante todo el tiempo que tengas una incapacidad permanente y total. Recuerde que el hecho de que reciba prestaciones por incapacidad permanente y total no significa que vaya a recibirlas durante el resto de su vida. La compañía de seguros siempre puede presentar una reclamación para interrumpir sus prestaciones en cualquier momento. 

Prestaciones médicas

• Tienes derecho a las prestaciones médicas mientras los servicios médicos sean necesarios, pero la aseguradora tiene derecho a denegar o suspender el tratamiento si considera que ya no lo necesitas. Puedes recurrir una denegación de tratamiento a través de la DIA. 

Recuerde que, una vez que esté recibiendo las prestaciones, deberá presentar los dictámenes de incapacidad de un médico. Si su médico le da el alta para volver a trabajar, la aseguradora dará por terminadas sus prestaciones o, como mínimo, presentará una reclamación para suspenderlas. 

Prestaciones por fallecimiento

Las prestaciones por fallecimiento están disponibles para quienes han perdido a un familiar directo debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. El cónyuge y/o hijo superviviente de un trabajador fallecido puede recibir 60% del salario medio semanal.

Dolor y sufrimiento

Es Es importante saber que la compensación de los trabajadores no paga por el dolor y el sufrimiento. Uno puede recibir adicionesonal si el dolor de una lesión física provoca un trastorno mental.  

Contacte con Keches Law Group hoy para una consulta gratuita. No hay honorarios a menos que ganemos.  

Otras preguntas frecuentes sobre la indemnización de los trabajadores:

We’re here to help. Call or email us today so we can get to work for you: 617-898-0808