{"id":3723,"date":"2020-09-08T14:15:12","date_gmt":"2020-09-08T14:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/kecheslaw.com\/?page_id=3723"},"modified":"2023-05-16T16:14:13","modified_gmt":"2023-05-16T16:14:13","slug":"light-duty-work-what-does-it-mean","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kecheslaw.com\/pt\/areas-de-pratica\/compensacao-aos-trabalhadores\/faqs\/trabalho-leve-o-trabalho-que-como-como-meu\/","title":{"rendered":"Trabalho leve - O que isso significa?"},"content":{"rendered":"<p>Se algu\u00e9m sofrer de um acidente de trabalho e estiver fora dos benef\u00edcios de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, seu m\u00e9dico oferecer\u00e1 ao trabalhador um aviso informando suas restri\u00e7\u00f5es de trabalho uma vez que ele possa retornar ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores feridos em Massachusetts que est\u00e3o fora da remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores podem receber uma oferta de emprego \"light duty\" de seu empregador. Pode ser dif\u00edcil para o trabalhador ferido decidir o que fazer para proteger seus melhores interesses.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalho leve significa que sua empresa se oferecer\u00e1 para que voc\u00ea realize um trabalho menos exigente f\u00edsica ou mentalmente at\u00e9 que voc\u00ea seja capaz de realizar novamente todas as suas responsabilidades de trabalho. Isto permite que o empregado sustente uma renda, enquanto o empregador pode usar o sal\u00e1rio do empregado para contratar apoio tempor\u00e1rio at\u00e9 que o trabalhador ferido esteja saud\u00e1vel e capaz de retornar ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Exemplos de trabalho em servi\u00e7o leve<\/h4>\n\n\n\n<p>O trabalho leve \u00e9 essencialmente uma vers\u00e3o alterada de seu antigo trabalho, mas \u00e0s vezes pode ser um papel completamente diferente. Estas fun\u00e7\u00f5es podem envolver menos trabalho f\u00edsico, trabalhar mais lentamente, ou at\u00e9 mesmo menos horas. Alguns exemplos incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Supervis\u00e3o nos locais de trabalho<\/li><li>Trabalhando em um trabalho de escrivaninha<\/li><li>Fazendo um invent\u00e1rio<\/li><li>Execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do equipamento<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Eu ainda receberei meu sal\u00e1rio anterior se eu voltar a trabalhar em \"servi\u00e7o leve\"?<\/h4>\n\n\n\n<p>A Lei de Remunera\u00e7\u00e3o do Trabalhador oferece incentivos ao empregador para que o empregado retorne ao trabalho o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. Se o trabalhador ferido for parcialmente incapacitado, ou, capaz de trabalhar com hor\u00e1rio reduzido, a compensa\u00e7\u00e3o por Incapacidade Parcial Tempor\u00e1ria (TPD) ajuda a compensar a diferen\u00e7a entre o sal\u00e1rio de trabalho leve e o sal\u00e1rio do trabalhador ferido antes do acidente. Caso o sal\u00e1rio de plant\u00e3o leve ultrapasse o sal\u00e1rio semanal m\u00e9dio m\u00e1ximo legal, ent\u00e3o o trabalhador acidentado n\u00e3o receber\u00e1 o TPD.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O trabalho \"light duty\" afetar\u00e1 minha capacidade de receber benef\u00edcios de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores mais tarde?<\/h4>\n\n\n\n<p>As companhias de seguro de compensa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores tentar\u00e3o fazer com que o trabalhador ferido volte ao trabalho para come\u00e7ar a ganhar sal\u00e1rios novamente. Se o trabalhador acidentado retornar ao trabalho, a seguradora pode reduzir ou cortar o pagamento dos benef\u00edcios semanais de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Ao fazer isso, a seguradora de compensa\u00e7\u00e3o do trabalhador economizar\u00e1 uma quantia significativa de dinheiro e tamb\u00e9m reduzir\u00e1 os pr\u00eamios do seguro do empregador.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto mais dinheiro o trabalhador ferido puder ganhar, menos dinheiro ele receber\u00e1 em benef\u00edcios de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Se o cargo leve oferecido for a mesma quantia de dinheiro que o trabalhador estava recebendo antes do acidente, ele n\u00e3o ter\u00e1 direito a receber mais benef\u00edcios de indeniza\u00e7\u00e3o semanal dos trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0s vezes, aceitar um trabalho leve pode ter conseq\u00fc\u00eancias negativas para o trabalhador ferido e para o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o de seus trabalhadores. Se o trabalho leve foi criado especificamente para este trabalhador acidentado (apenas para evitar o pagamento de quaisquer benef\u00edcios futuros de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores), e o trabalhador acidentado for incapaz de se recuperar o suficiente para voltar ao tipo de trabalho anterior que estava fazendo antes do acidente, ent\u00e3o o trabalhador pode demitir o trabalhador. O empregador pode fazer isso sob o disfarce de que foi para fins econ\u00f4micos, mau desempenho, etc. O bom \u00e9 que existem leis em vigor no estado de Massachusetts para oferecer prote\u00e7\u00e3o aos empregados que recusam uma oferta de emprego que se conclua n\u00e3o ser real.<\/p>\n\n\n\n<p>Existem preocupa\u00e7\u00f5es financeiras significativas para que um trabalhador ferido tenha em mente quando lhe \u00e9 oferecido um trabalho leve. As quest\u00f5es surgem quando os empregadores empurram seus trabalhadores para al\u00e9m dos limites estabelecidos pelo m\u00e9dico. Se isso ocorrer, entre em contato com seu m\u00e9dico e preencha um relat\u00f3rio de incidentes com seu empregador. Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida, relacionada a <a href=\"https:\/\/kecheslaw.com\/pt\/injury-attorneys\/\">remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/a>Entre em contato com o Keches Law Group hoje pelo telefone 617-898-0808 para obter um <a href=\"https:\/\/kecheslaw.com\/pt\/contato-us\/\">consulta gratuita<\/a>. Nenhuma taxa, a menos que ganhemos.  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se algu\u00e9m sofrer de um acidente de trabalho e estiver fora dos benef\u00edcios de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, seu m\u00e9dico oferecer\u00e1 ao trabalhador um aviso informando suas restri\u00e7\u00f5es de trabalho uma vez que ele possa retornar ao trabalho. Os trabalhadores feridos em Massachusetts que est\u00e3o fora do regime de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores podem receber uma oferta de emprego de \"servi\u00e7o leve\" de seu empregador. \u2026<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2325,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-3723","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.6 (Yoast SEO v20.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Light Duty Work - What Does it Mean? - Keches Law Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"If you&#039;re injured and can&#039;t do your regular job, find out if you qualify for light duty work. 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