O Keches Law Group gostaria de abordar algumas quest\u00f5es comuns relativas \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, emprego e o coronav\u00edrus (COVID-19). Primeiro e para a maioria, chame seu m\u00e9dico se voc\u00ea acredita ter sido exposto \u00e0 COVID-19 e desenvolver uma febre e outros sintomas. Outros sintomas podem incluir tosse ou dificuldade para respirar. Estes sintomas podem surgir 2-14 dias ap\u00f3s a exposi\u00e7\u00e3o. As doen\u00e7as que foram relatadas at\u00e9 o momento variaram de sintomas leves a doen\u00e7as graves, assim como a morte. <\/p>\n\n\n\n
Se um empregado contrair o v\u00edrus por qualquer motivo relacionado ao trabalho, ele ou ela pode possivelmente ser eleg\u00edvel para a compensa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Isto depender\u00e1 do local onde o empregado trabalha\/o que sua posi\u00e7\u00e3o implica. Se o empregado for um socorrista ou trabalhador de sa\u00fade, ent\u00e3o \u00e9 prov\u00e1vel que sim que ele ou ela possa ser eleg\u00edvel para a compensa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Para outros trabalhadores, o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o do trabalhador \u00e9 vi\u00e1vel, mas teria que haver v\u00e1rios fatos para apoiar a reivindica\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Os requerentes de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores precisam provar que a contra\u00e7\u00e3o do v\u00edrus ocorreu no trabalho e foi causada pelo trabalho no local de trabalho do empregador. Embora a COVID-19 seja n\u00e3o <\/em><\/strong>um dano, \u00e9 descrito pela lei estadual para determinar se \u00e9 uma \"doen\u00e7a ocupacional\". Para que seja categorizado como uma doen\u00e7a ocupacional, um funcion\u00e1rio deve provar o seguinte: <\/p>\n\n\n\n O maior teste para descobrir se uma les\u00e3o\/doen\u00e7a \"deriva de e dentro do curso do emprego\" \u00e9 se o trabalhador estava envolvido em alguma atividade onde ele ou ela estava servindo o empregador e se estava exposto ao v\u00edrus. Como mencionado anteriormente, \u00e9 poss\u00edvel que haja mais considera\u00e7\u00e3o com os prestadores de servi\u00e7os de sa\u00fade e os primeiros socorristas, pois estes indiv\u00edduos poderiam contrair o v\u00edrus como resultado de sua ocupa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n Para todos os outros funcion\u00e1rios, um pedido de indeniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ser\u00e1 monitorado em uma an\u00e1lise caso a caso. A ess\u00eancia chave ser\u00e1 se o trabalhador foi infectado pelo v\u00edrus no trabalho e se a contra\u00e7\u00e3o do v\u00edrus foi ou n\u00e3o \"incomum\" para seu emprego. Para qualquer funcion\u00e1rio que estiver apresentando um pedido de indeniza\u00e7\u00e3o de trabalhadores devido \u00e0 COVID-19, ele ou ela deve <\/strong><\/em>ser capaz de mostrar provas m\u00e9dicas para apoiar sua reivindica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Para concluir, a COVID-19 est\u00e1 se espalhando rapidamente por todos os Estados Unidos. Ser\u00e1 cada vez mais desafiador provar que o local de trabalho foi a \u00fanica fonte de exposi\u00e7\u00e3o em vez da exposi\u00e7\u00e3o do p\u00fablico. Se um funcion\u00e1rio pode provar que contratou a COVID-19 especificamente de seu ambiente de trabalho, \u00e9 importante proporcionar benef\u00edcios a esses funcion\u00e1rios durante o tempo em que estiverem em quarentena. <\/p>\n\n\n\n Em meio a tudo o que ocorre com a COVID-19, o Departamento de Assist\u00eancia ao Desemprego (DUA) e o Escrit\u00f3rio Executivo do Trabalho e Desenvolvimento da For\u00e7a de Trabalho (EOLWD) continuam a trabalhar lado a lado com o Departamento do Trabalho dos EUA (USDOL) para tomar as medidas necess\u00e1rias para ajudar os trabalhadores e empregadores.<\/p>\n\n\n\n Muitas pessoas foram demitidas e continuar\u00e3o a ser demitidas devido \u00e0 pandemia em curso. Se voc\u00ea \u00e9 algu\u00e9m que perdeu seu emprego, voc\u00ea pode potencialmente se qualificar para uma renda tempor\u00e1ria para apoi\u00e1-lo por enquanto. Se voc\u00ea precisar apresentar um pedido de desemprego, por favor, fa\u00e7a-o aqui.<\/a><\/p>\n\n\n\n O Departamento de Assist\u00eancia ao Desemprego (DUA) pode potencialmente pagar o subs\u00eddio de desemprego a algu\u00e9m que tenha sido ordenado a ser colocado em quarentena por um profissional m\u00e9dico. O DUA tamb\u00e9m pode oferecer esses benef\u00edcios a indiv\u00edduos que deixam o emprego devido a risco razo\u00e1vel de exposi\u00e7\u00e3o\/infec\u00e7\u00e3o ou para cuidar de um membro da fam\u00edlia. O funcion\u00e1rio faz n\u00e3o <\/em><\/strong>t\u00eam que ter documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e podem voltar ao trabalho quando estiverem aptos a faz\u00ea-lo.<\/p>\n\n\n\n Para ajudar aqueles que n\u00e3o pode <\/em><\/strong>trabalho devido ao impacto que o coronav\u00edrus est\u00e1 tendo atualmente, o gabinete do governador apresentou um ato de emerg\u00eancia que conceder\u00e1 novas reivindica\u00e7\u00f5es a serem pagas mais rapidamente. O per\u00edodo de uma semana de espera para o subs\u00eddio de desemprego ser\u00e1 dispensado. Dito isto, a DUA ter\u00e1 que pagar benef\u00edcios (sem qualquer per\u00edodo de espera) aos indiv\u00edduos que:<\/p>\n\n\n\n Houve provid\u00eancias de emerg\u00eancia para que as pessoas que foram afetadas por este v\u00edrus possam receber o subs\u00eddio de desemprego se seu trabalho tiver sido temporariamente interrompido. Quer voc\u00ea seja um funcion\u00e1rio em tempo integral ou parcial e seu local de trabalho tenha sido encerrado, isto se aplica a voc\u00ea. Se voc\u00ea precisar apresentar uma solicita\u00e7\u00e3o de desemprego, por favor, fa\u00e7a-o online, aqui.<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00c9 necess\u00e1rio que voc\u00ea permane\u00e7a em contato com seu empregador durante todo o per\u00edodo de paralisa\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante que voc\u00ea permane\u00e7a dispon\u00edvel para qualquer trabalho que seu empregador possa lhe dar. <\/p>\n\n\n\nDesemprego & COVID-19<\/h3>\n\n\n\n
Um profissional m\u00e9dico me disse para fazer uma quarentena. Como posso ser pago?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Meu trabalho foi temporariamente interrompido. Como serei compensado?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n
Como posso requerer o subs\u00eddio de desemprego?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n