{"id":3252,"date":"2020-01-13T20:43:37","date_gmt":"2020-01-13T20:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/kecheslaw.com\/?page_id=3252"},"modified":"2020-02-07T20:02:58","modified_gmt":"2020-02-07T20:02:58","slug":"what-percentage-of-your-pay-does-workers-compensation-pay","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kecheslaw.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-de-los-trabajadores\/faqs-2\/que-porcentaje-de-su-salario-paga-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 porcentaje de su salario paga la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones por incapacidad temporal total:<\/h2>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 incapacitado para trabajar durante 6 o m\u00e1s d\u00edas naturales completos (no tienen que ser consecutivos) debido a una lesi\u00f3n o enfermedad, tiene derecho a <a href=\"https:\/\/kecheslaw.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-de-los-trabajadores\/faqs-2\/presentacion-de-la-demanda\/\">indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a>. Recibir\u00e1 el 60% de su salario medio semanal bruto de las 52 semanas anteriores a la fecha de la lesi\u00f3n. El importe m\u00e1ximo que puede recibir cada semana es el salario semanal medio del Estado en el momento en que se produjo la lesi\u00f3n. Puede recibir estas prestaciones durante un m\u00e1ximo de 156 semanas. Las indemnizaciones comenzar\u00e1n a percibirse a partir del sexto d\u00eda de incapacidad laboral. Usted <strong>no lo har\u00e1<\/strong> se le pagar\u00e1n los primeros 5 d\u00edas de trabajo que falte, a menos que no pueda trabajar durante 21 d\u00edas naturales o m\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones por incapacidad temporal parcial:<\/h2>\n\n\n\n<p>Si puede trabajar pero tiene menos ingresos debido a su lesi\u00f3n o enfermedad, puede optar a las prestaciones por incapacidad temporal parcial. Entre estas lesiones se incluyen las que le obligan a desempe\u00f1ar un trabajo que ofrece un salario inferior o incluso a trabajar menos horas. Los trabajadores con incapacidad parcial reciben el 60% de la diferencia entre su salario semanal anterior a la lesi\u00f3n y su salario semanal despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral. Si no experimenta una p\u00e9rdida de salario, no tiene derecho a una prestaci\u00f3n semanal. Lo m\u00e1ximo que puede recibir cada semana es 75% de su tasa semanal de incapacidad total temporal (que es 60% de su salario medio semanal bruto).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por ejemplo, si recib\u00eda $600 a la semana como prestaci\u00f3n temporal total, el m\u00e1ximo que puede obtener (si cobraba prestaciones parciales) ser\u00eda de $450 cada semana ($600 x .75 = $450).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Puede recibir estas prestaciones hasta 260 semanas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones por incapacidad permanente y total:<\/h2>\n\n\n\n<p>Puede tener derecho a estas prestaciones si est\u00e1 total y permanentemente incapacitado para realizar cualquier tipo de trabajo debido a una lesi\u00f3n o enfermedad laboral que haya sufrido. No est\u00e1 obligado a interrumpir sus prestaciones temporales antes de solicitar las permanentes. Las prestaciones incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>662\/3% de su salario medio semanal bruto<\/li><li>Tambi\u00e9n puede recibir un reajuste anual del coste de la vida (COLA) si su lesi\u00f3n se produjo al menos 24 meses antes de la fecha de revisi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones m\u00e9dicas:<\/h2>\n\n\n\n<p>Puede optar a las prestaciones m\u00e9dicas si sufre una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo que requiera atenci\u00f3n m\u00e9dica. Adem\u00e1s del tratamiento m\u00e9dico, tambi\u00e9n puede recibir el reembolso de las recetas m\u00e9dicas y el reembolso de los gastos de viaje de ida y vuelta a las citas m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tiene derecho a acudir al m\u00e9dico que desee despu\u00e9s de haber sido atendido por el proveedor de asistencia sanitaria de su empresa<ul><li>Su empresa tiene derecho a enviarle a un m\u00e9dico de su elecci\u00f3n para su primera visita al m\u00e9dico o al hospital<\/li><li>La aseguradora puede enviarte regularmente al m\u00e9dico que elija para que te eval\u00fae <\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Estas prestaciones durar\u00e1n mientras la asistencia m\u00e9dica sea necesaria a causa de la lesi\u00f3n o enfermedad que usted padece. La aseguradora puede impugnar el tratamiento en cualquier momento si considera que ya no es necesario. Si esto ocurre, puedes recurrir la denegaci\u00f3n del tratamiento ante la DIA. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cicatrizaci\u00f3n y p\u00e9rdida permanente de la funci\u00f3n o desconfiguraci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Puede optar a la prestaci\u00f3n por cicatrizaci\u00f3n y\/o p\u00e9rdida permanente de funciones si sufre una lesi\u00f3n o enfermedad laboral que le haga perder de forma permanente cualquier funci\u00f3n f\u00edsica. Para recibir la prestaci\u00f3n por cicatrizaci\u00f3n, \u00e9sta debe estar situada en la cara, el cuello o las manos. Se trata de una prestaci\u00f3n que s\u00f3lo puede recibir una vez. Por supuesto, la cuant\u00eda que reciba depender\u00e1 de la gravedad de sus lesiones. <\/p>\n\n\n\n<p>No le cuesta absolutamente nada hablar con un abogado para una consulta sobre su caso. Keches Law Group <a href=\"https:\/\/kecheslaw.com\/es\/injury-attorneys\/\">abogados<\/a> est\u00e1n de pie los siete d\u00edas de la semana, a todas horas del d\u00eda, listo para proporcionar consultas gratuitas, para informarle de sus derechos, y para discutir c\u00f3mo nuestros abogados pueden ayudarle.  Un abogado de Keches Law Group puede ayudarle a tener la seguridad de que tendr\u00e1 una asistencia informada en caso de que surja un problema. <a href=\"https:\/\/kecheslaw.com\/es\/contacte-con-nosotros\/\">Contacto con nosotros<\/a> hoy para su <strong>consulta gratuita.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestaciones por incapacidad temporal total: Si no puede trabajar durante 6 o m\u00e1s d\u00edas naturales completos (no tienen por qu\u00e9 ser consecutivos) a causa de una lesi\u00f3n o enfermedad, tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. 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