Si bien el prop\u00f3sito de la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Massachusetts es proporcionar los salarios perdidos y el tratamiento m\u00e9dico a un trabajador lesionado, hay una secci\u00f3n de la ley, la secci\u00f3n 36, que proporciona una compensaci\u00f3n adicional para varias p\u00e9rdidas de funci\u00f3n. Esta p\u00e9rdida de funci\u00f3n, como resultado de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, debe ser permanente para ser compensable. Esto significa que si usted sufre de una condici\u00f3n que se espera que mejore, o si se est\u00e1 sometiendo a un tratamiento adicional o a una cirug\u00eda con la esperanza de mejorar, es posible que todav\u00eda no tenga derecho a esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfCalifico?<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se puede empezar a calcular lo que puede corresponderle en virtud del art\u00edculo 36, por su p\u00e9rdida de audici\u00f3n, visi\u00f3n, olfato o gusto, o quiz\u00e1s por su p\u00e9rdida de funci\u00f3n en el brazo, la pierna, la mano o el pie? El Departamento de Accidentes Laborales, el tribunal que administra los casos de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores, public\u00f3 una gu\u00eda para calcular las prestaciones por p\u00e9rdida de funciones. Al consultar esta gu\u00eda, ver\u00e1 un baremo y una cifra asociada a cada parte del cuerpo, junto con varias p\u00e9rdidas de funci\u00f3n. Esta gu\u00eda cubre una amplia gama; desde la amputaci\u00f3n o la p\u00e9rdida permanente del uso de un brazo o una pierna hasta una persona que tiene una p\u00e9rdida total del olfato o el gusto. Cabe destacar que, aunque la gu\u00eda indica espec\u00edficamente que la lista no pretende ser exhaustiva de todas las p\u00e9rdidas funcionales, un trabajador lesionado debe tener una p\u00e9rdida total de ciertos sentidos para recibir una indemnizaci\u00f3n en met\u00e1lico. Por ejemplo, un trabajador lesionado que sufra una p\u00e9rdida total de la comprensi\u00f3n del lenguaje, de la funci\u00f3n sexual o una p\u00e9rdida total de la audici\u00f3n en un o\u00eddo (o en ambos), tendr\u00eda derecho a una indemnizaci\u00f3n en met\u00e1lico. O, cuando uno pierde un diente, el art\u00edculo 36(j) nos dice que tendr\u00e1 derecho a una indemnizaci\u00f3n en met\u00e1lico por ese diente concreto.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 me corresponde?<\/strong><\/p>\n Para calcular espec\u00edficamente lo que podr\u00eda recibir como trabajador lesionado, hay que multiplicar el SAWW (salario semanal medio estatal del a\u00f1o en que se lesion\u00f3) por la cifra que figura en la gu\u00eda. A veces nos detenemos ah\u00ed, dependiendo de la parte del cuerpo\/sentido, y otras veces seguimos con nuestros c\u00e1lculos. La evaluaci\u00f3n del m\u00e9dico sobre el porcentaje de p\u00e9rdida de funci\u00f3n es la \u00faltima pieza de nuestro rompecabezas. A continuaci\u00f3n, se multiplica el SAWW y la cifra asociada a esa parte del cuerpo o sentido por el porcentaje referido. Si un trabajador lesionado sufre una p\u00e9rdida de funci\u00f3n 10% en su pierna, SAWW x 39 x .10 nos da su indemnizaci\u00f3n en met\u00e1lico.<\/p>\n