Si est\u00e1s en el trabajo y sufres una quemadura en cualquier parte del cuerpo, puedes ser indemnizado por la aseguradora de accidentes de trabajo de tu empresa. Esto se aplica a cualquier tipo de quemadura; puede ser una quemadura por calor o una quemadura qu\u00edmica. Ambas quemaduras se consideran indemnizables. Si esto ocurre, lo m\u00e1s importante es recibir primero el tratamiento m\u00e9dico necesario. Es imprescindible que, cuando reciba el tratamiento, informe al m\u00e9dico o a la enfermera de que la quemadura se produjo en el trabajo. A continuaci\u00f3n, debe notificarlo a su supervisor o gerente. No basta con dec\u00edrselo. Debe pedir un informe sobre el incidente\/accidente que debe rellenar y presentar. Aseg\u00farate de pedir una copia para conservarla t\u00fa tambi\u00e9n.<\/p>\n
Despu\u00e9s de la visita inicial al m\u00e9dico<\/strong><\/p>\n Sin duda, siga el tratamiento recomendado por su m\u00e9dico. Todos los gastos y facturas m\u00e9dicas deben ser cubiertos por la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral. Si hay alg\u00fan gasto en el que incurras personalmente, como copagos o facturas m\u00e9dicas, aseg\u00farate de guardarlo para que tu abogado pueda conseguir que te lo reembolse. Despu\u00e9s de 6 meses, usted tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n por la desfiguraci\u00f3n como resultado de la quemadura. Un representante del Departamento de Accidentes Laborales examinar\u00e1 su quemadura y determinar\u00e1 su valor en funci\u00f3n del grado de desfiguraci\u00f3n.<\/p>\n