John D. Hislop
John D. Hislop, III se graduó magna cum laude en la Universidad de Massachusetts en Amherst en 1976 con una licenciatura en Economía. Fue miembro de la Sociedad Nacional de Honor Phi Beta Kappa. El abogado Hislop luego se graduó de la Escuela de Derecho de la Universidad de Suffolk en 1979 y desde entonces, ha estado practicando ley de compensación de los trabajadores en el Departamento de Accidentes Laborales.
John fue profesor adjunto de Derecho impartiendo un curso sobre compensación a los trabajadores en la Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk en Boston desde 1999 hasta 2011.
El abogado Hislop ha sido elegido por sus colegas para ser incluido en los Mejores Abogados de América cada año desde 1995 y durante los últimos siete años consecutivos, ha sido miembro de Super Lawyers. John recibió el Premio de los Presidentes de la MATA en 2003 por su dedicación a la Academia de Abogados Litigantes de Massachusetts. También ha dado conferencias y ha escrito para el Colegio de Abogados de Massachusetts, y ha publicado muchos capítulos para publicaciones MCLE, incluyendo capítulos sobre los beneficios bajo el sistema de compensación de los trabajadores.
El abogado Hislop también creó un manual para el Colegio de Abogados de Massachusetts sobre los factores que se deben tener en cuenta al resolver un caso en el Departamento de Accidentes Industriales de Massachusetts.
El abogado Hislop ha sido miembro durante mucho tiempo de la Academia de Abogados Litigantes de Massachusetts y es un ex miembro de la Junta de Gobernadores y ex presidente de la sección de compensación de los trabajadores.
Antes de unirse a Keches Law Group, el abogado Hislop fue el socio fundador del bufete de abogados Hislop, Carney y Troupe y, durante los últimos 21 años, ha sido un profesional único en Boston que maneja casos de compensación de trabajadores, así como casos de SSDIB y ADR.
El abogado Hislop fue homenajeado en 1998 en un artículo de portada de Lawyers Weekly cuando resolvió un caso de indemnización laboral por $1.950.000,00. En ese momento, se creía que era el mayor liquidación de la indemnización de los trabajadores en la historia de la ley de compensación de los trabajadores de Massachusetts.