Medford es una ciudad situada en el Condado de Middlesex de Massachusetts. Está situado a lo largo del Río Místicoy está aproximadamente a 5 km al noroeste del centro de Boston. Según el censo estadounidense de 2010, la población de Medford era de 56.173 habitantes; según el Estimaciones quinquenales de la Encuesta sobre la Comunidad AmericanaEn 2014, creció hasta los 56.981 habitantes. Medford es el hogar de Universidad de TuftsTufts es una universidad privada de investigación, que ocupa el 15º lugar entre las universidades de investigación (la escuela de grado ocupa el 24º lugar) en la lista Forbes de las mejores universidades de Estados Unidos en 2015.
Medford y los pueblos y ciudades circundantes de Massachusetts emplean a 2.587.770 trabajadores. De estos trabajadores, el sector de Profesionales y Ocupaciones Técnicas de la Salud emplea a 174.450 trabajadores, y el sector de Ocupaciones de Apoyo a la Salud emplea a 75.890 trabajadores. Este sector incluye a los enfermeros titulados, de los que hay 59.660 en Medford y sus alrededores. La Enfermería Registrada es el segundo puesto de trabajo/ocupación específico más importante de la zona. Otras ocupaciones de este sector son:
- Asistentes médicos
- Enfermeros profesionales
- Tecnólogos de laboratorio médico y clínico
- Técnicos radiólogos
- Auxiliares de psiquiatría
- Ordenanzas
Medford y los pueblos y ciudades circundantes de Massachusetts cuentan con una increíble población de trabajadores de la salud, incluidos los médicos formados en la Facultad de Medicina de Tufts, justo en Medford. Estos trabajadores son de suma importancia para mantener al resto de la población sana y libre de lesiones; sin embargo, las lesiones en el lugar de trabajo son una ocurrencia común entre los miembros de este sector ocupacional, y ellos también necesitan tratamiento y atención.
Los trabajadores de Medford se arriesgan a sufrir lesiones en el trabajo
A comunicado de prensa La Oficina de Estadísticas Laborales informó de que se produjeron 164.440 incidentes de lesiones o enfermedades en todo el país que dieron lugar a días de ausencia del trabajo en ocupaciones de asistencia sanitaria y social. La asistencia sanitaria y social tuvo una tasa de 121,3 casos por cada 10.000 trabajadores a tiempo completo, el más alto entre los sectores de la industria privada con más de 100.000 casos. De los afectados, 26.830 eran enfermeros titulados lesionados o enfermos, y 39.020 eran auxiliares de enfermería lesionados o enfermos.
¿Te has hecho daño en el trabajo?
Trabajar en el sector profesional de los profesionales y técnicos de la salud o en el sector de apoyo a la salud puede suponer riesgos para los empleados. Las causas de las lesiones y las enfermedades en el trabajo son numerosas, y muchas de las más comunes se deben a peligros inevitables en el lugar de trabajo, a la exposición a determinados factores de estrés (una vez o de forma repetitiva a lo largo del tiempo), o simplemente a un accidente inesperado. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los sobreesfuerzos y las reacciones corporales fueron la causa más común de lesiones en el lugar de trabajo en 2014, con 384.260 casos que representan el 33% del total de casos. La tasa de incidencia de 2014 por sobreesfuerzo o reacción corporal fue de 35,6 casos por cada 10.000 trabajadores a tiempo completo. Las caídas, resbalones y/o tropiezos representaron un 27% adicional del total en 2014, con 316.650 lesiones que dieron lugar a tiempo de ausencia del trabajo con una tasa de incidencia del 29,3. El tiempo perdido en el trabajo significa menos dinero, y los trabajadores sanitarios se ven obligados a preguntarse cómo pagarán sus facturas médicas u otras obligaciones financieras.
Un abogado de compensación de trabajadores de Medford puede ayudar
¿Se ha lesionado en el trabajo? ¿Necesita atención médica para poder volver al trabajo? Si es así, un abogado de compensación de trabajadores para ayudar y obtener la atención y la indemnización que se merece. No importa en qué industria trabaje o cómo se haya lesionado, su caso merece atención. Una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores puede ayudar a poner su mente en la facilidad. Usted y su abogado pueden comenzar el proceso de obtener sus beneficios de inmediato; no dude en llamar tan pronto como se haya lesionado.
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