Haverhill es una ciudad situada a orillas del río Merrimack, en el condado de Essex (Massachusetts). Originalmente se llamaba Pentucket, pero fue rebautizada como Haverhill tras su compra en 1642. En los años siguientes, Haverhill se convirtió en una potencia industrial. Una décima parte del calzado que se producía en Estados Unidos se fabricaba en Haverhill a principios del siglo XX, de ahí los apodos de "la ciudad del calzado" y "la ciudad de las zapatillas". Hoy en día, Haverhill se ha convertido en una zona más residencial. En el momento del censo estadounidense de 2010, la población era de 60.879 habitantes, y según el Estimación quinquenal de la Encuesta sobre la Comunidad AmericanaEn 2014, el número de personas que se han beneficiado de este programa ha aumentado a 61.769.
Los trabajadores de Haverhill se enfrentan a riesgos
En Haverhill y los pueblos y ciudades circundantes de la división, hay 63.450 trabajadores empleados. De los 63.450 trabajadores empleados en la división que incluye a Haverhill, 8.450 están empleados en ocupaciones relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos. Este sector incluye ocupaciones como:
- Camareros y camareras (1.180 trabajadores por cuenta ajena)
- Trabajadores combinados de la preparación y el servicio de alimentos, incluido el detalle de la comida rápida (1.710 trabajadores empleados)
- Cocineros... de encargo, de restaurante y de cafetería (940 empleados)
A comunicado de prensa de la Oficina de Estadísticas Laborales informó de que se produjeron 76.450 incidentes, con una tasa de incidencia del 96,9 de lesiones o enfermedades laborales que provocaron baja laboral.
Otro gran sector en la zona de Haverhill es el de las ventas y ocupaciones relacionadas, que emplea a 7.410 trabajadores. Este sector incluye ocupaciones como:
- Cajeros (2.240 empleados)
- Vendedores al por menor (2.460 trabajadores por cuenta ajena)
- Supervisores de primera línea de los vendedores al por menor (800 trabajadores por cuenta ajena)
El mismo comunicado de prensa informaba de 55.900 incidentes en los que un trabajador se lesionó o enfermó mientras trabajaba y, por tanto, faltó al trabajo.
¿Te has hecho daño en el trabajo?
En ocupaciones como la preparación de alimentos y el comercio minorista, las lesiones son demasiado frecuentes. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los sobreesfuerzos y las reacciones corporales fueron la causa más común de lesiones en el lugar de trabajo en 2014, con 384.260 casos que representan el 33% del total de casos. La tasa de incidencia de 2014 por sobreesfuerzo o reacción corporal fue de 35,6 casos por cada 10.000 trabajadores a tiempo completo. Levantar objetos es a menudo un requisito del trabajo para los cocineros cuando reciben entregas, o los camareros cuando hacen inventario o abastecen los puestos de trabajo, así como para los vendedores al por menor cuando organizan los almacenes y sacan nueva mercancía. Otra causa común de lesiones en el lugar de trabajo, las caídas, los resbalones y/o los tropezones, representaron un 27% adicional del total en 2014, con 316.650 lesiones que dieron lugar a tiempo de ausencia del trabajo con una tasa de incidencia del 29,3. No es infrecuente que se produzcan derrames en las cocinas y comedores de los restaurantes, y los cocineros, camareros y otros trabajadores de la preparación de alimentos pueden resbalar y caer fácilmente. Con la misma frecuencia, los trabajadores del comercio minorista y de las ventas pueden tropezar con la mercancía que se ha caído de un expositor, o resbalar en un derrame que no fue denunciado por un cliente. De repente, un trabajador puede encontrarse sin trabajo durante días, semanas o incluso meses. Esto puede causar un grave estrés para un individuo con facturas que pagar, incluyendo, las facturas médicas por su lesión.
Un abogado de compensación de trabajadores de Haverhill puede ayudar
Si una lesión en el lugar de trabajo le ha hecho perder tiempo en el trabajo, es posible que tenga preguntas sobre sus derechos. Un abogado de compensación de trabajadores puede ayudar a responder a sus preguntas, y luchar por usted para que pueda obtener la atención y la compensación que se merece. Usted y su abogado pueden comenzar el proceso de obtener sus beneficios de inmediato; no dude en llamar tan pronto como se haya lesionado.
Si se ha lesionado en el trabajo, programe su consulta gratuita con un abogado de Keches Law Group hoy. Llámenos al 617-898-0808, o visite nuestro sitio web y chatear con nosotros en línea.
