Framingham es una ciudad situada en el condado de Middlesex de Massachusetts. En el momento del censo estadounidense de 2010, la población era de 68.318 habitantes, y según el Estimación quinquenal de la Encuesta sobre la Comunidad AmericanaEn la actualidad, la ciudad ha crecido hasta los 69.900 habitantes. Es el 14º municipio más poblado de Massachusetts. En 2012, Framingham ocupaba el puesto #36 en el Los mejores lugares para vivir en Estados Unidos lista de la revista CNN Money.
¿Trabajadores de Framingham? Tienen derechos
En Framingham y los pueblos y ciudades circundantes, un número asombroso de trabajadores están empleados en ocupaciones de oficina. Las ocupaciones de apoyo administrativo y de oficina emplean a 22.930 trabajadores, las ocupaciones informáticas y matemáticas a 14.300 trabajadores, las ocupaciones de gestión a 11.220 trabajadores y las ocupaciones de operaciones comerciales y financieras a 10.300 trabajadores. A pesar de que estas ocupaciones se consideran trabajos relativamente seguros y sin riesgos, los trabajadores siguen teniendo derecho a las prestaciones de compensación laboral si se lesionan durante el trabajo.
En todo el país, en 2014, en las ocupaciones de apoyo administrativo y de oficina se produjeron 81.750 incidentes (con una tasa de incidencia del 50,4) de enfermedades y lesiones profesionales que dieron lugar a días de baja laboral, según un comunicado de prensa de la Oficina de Estadísticas Laborales. Es casi el mismo número de incidentes que se registraron en el sector de la construcción.. Además, en las ocupaciones de gestión se produjeron 24.390 incidentes; en las ocupaciones de operaciones comerciales y financieras, 8.770 incidentes; y en las ocupaciones de informática y matemáticas, 2.740 incidentes. Esto supone 117.650 casos de lesiones y enfermedades laborales que requirieron un tiempo de recuperación fuera del trabajo, es decir, muchos individuos sufrieron lesiones y enfermedades que les hicieron perder dinero. Sin embargo, todos ellos tenían derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, al igual que todos y cada uno de los trabajadores de los Estados Unidos. Independientemente de la seguridad aparente de su trabajo, usted puede lesionarse o enfermarse en el trabajo; debe conocer sus derechos cuando se trata de la compensación por el tiempo perdido en el trabajo.
Todos los trabajos tienen riesgos
Independientemente del sector profesional en el que trabajes, las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ocurrirle a cualquiera. Por ejemplo, las molestias y el dolor representaron 197.870 incidentes de lesiones laborales que dieron lugar a bajas laborales en 2014. Se registraron 7.970 incidentes de síndrome del túnel carpiano y 94.670 incidentes de cortes, laceraciones y pinchazos. Además de las lesiones que pueden producirse tanto si se está sentado detrás de un escritorio como si se maneja una grúa, están los riesgos inevitables e imprevisibles de trabajar con otras personas. Se produjeron 73.410 casos de violencia y otras lesiones por parte de personas o animales, de los cuales 31.380 fueron lesiones intencionadas por parte de otra persona. Estos riesgos son reales, y las lesiones relacionadas con el trabajo de cualquier tipo pueden ser compensadas a través del seguro que su empresa requerido tener.
¿Se ha lesionado en el trabajo?
Si se lesionó en el trabajo, incluso si su lugar de trabajo era seguro y libre de riesgos, un abogado de compensación de trabajadores en Keches Law Group puede ayudar a obtener los beneficios que necesita. No importa en qué industria trabaje o cómo se lesionó, su caso merece atención. Una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores puede ayudar a poner su mente en la facilidad. Usted y su abogado pueden comenzar el proceso de obtener sus beneficios de inmediato; no dude en llamar tan pronto como se lesionó.
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