El síndrome del túnel carpiano se ha vinculado durante mucho tiempo a las actividades laborales de un empleado; sin embargo, la mayoría de la gente no lo considera necesariamente una lesión relacionada con el trabajo. Cuando la gente piensa en la compensación de los trabajadores, suele pensar en una lesión específica, como un resbalón y una caída, y no en una lesión por traumatismo repetitivo que se produce a lo largo de varios meses o años. A pesar de esta idea errónea, la ley de compensación de los trabajadores de Massachusetts considera que las lesiones repetitivas, como el síndrome del túnel carpiano, son tan indemnizables como un caso de resbalón y caída.
¿Qué es el síndrome del túnel carpiano?
El síndrome del túnel carpiano consiste en entumecimiento, hormigueo, debilidad y otros problemas asociados a la mano. Estos síntomas suelen comenzar de forma sorda e inconsistente, pero con el tiempo aumentan tanto en duración como en gravedad. Además, la mayoría de las personas notan los síntomas al final del día o justo antes de acostarse. El síndrome del túnel carpiano está causado por la presión sobre el nervio mediano. El nervio mediano va desde el antebrazo hasta la muñeca y controla el movimiento y la sensibilidad del pulgar y los tres primeros dedos. La causa más común del síndrome del túnel carpiano es el uso repetitivo de las manos y las muñecas, normalmente con las manos por debajo de las muñecas.
¿Qué causa el síndrome del túnel carpiano?
El síndrome del túnel carpiano se ha relacionado durante mucho tiempo con los empleados que utilizan una máquina de escribir o un teclado de ordenador; sin embargo, el síndrome del túnel carpiano puede estar causado por otras actividades relacionadas con el trabajo. En los últimos años se ha establecido una relación entre el uso de equipos vibratorios y el síndrome del túnel carpiano. Además, el uso de destornilladores, llaves inglesas y taladros eléctricos puede hacer que un empleado desarrolle síntomas.
Creo que tengo túnel carpiano, ¿qué debo hacer?
Si usted o alguien que conoce ha estado experimentando síntomas similares al síndrome del túnel carpiano, debe buscar tratamiento médico. Como esta lesión progresa en gravedad con el tiempo, es importante empezar a tratar el síndrome del túnel carpiano lo antes posible. Si se le diagnostica el síndrome del túnel carpiano, también es importante que informe a su empleador de la lesión y de que está relacionada con su empleo. Aunque el síndrome del túnel carpiano es una lesión común en el lugar de trabajo, la mayoría de los empleadores intentarán impugnar la reclamación basándose en que el empleado no informó de la lesión a tiempo.
Si le han diagnosticado el síndrome del túnel carpiano, póngase en contacto con Keches Law Group en el 617-898-0808 o en línea para una consulta gratuita. Estaremos encantados de reunirnos con usted en una de nuestras oficinas convenientemente ubicadas o en su casa, y no hay ninguna obligación.
