Sí, puede recibir las prestaciones de la compensación de los trabajadores aunque su empresa no tenga seguro. Aunque su empleador deba tener un seguro de indemnización por accidente de trabajo, usted puede cobrar las prestaciones del Fondo Fiduciario de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WCTF). Se trata de un fondo que presenta prestaciones para los trabajadores cuyos empleadores no tienen seguro. Para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo ante el Departamento de Accidentes Laborales (DIA), tendrá que saber lo siguiente:
- Su fecha de lesión, enfermedad o muerte si un dependiente está solicitando beneficios
- El primer día natural de trabajo al que faltaste
- El 5º día natural de trabajo al que faltaste
- Las partes del cuerpo y los tipos de lesiones
- Cuánto tiempo puede estar sin trabajo, si es el caso
- Dónde acudió por primera vez a recibir tratamiento
- El nombre del médico que le atiende actualmente
Si presenta una solicitud en la que pide prestaciones semanales por incapacidad, debe adjuntar una copia de un informe o historial médico (de no más de 6 meses de antigüedad). Esta nota explica el alcance y la duración de la incapacidad física y/o emocional para trabajar. También es necesario que adjuntes un Certificado de No Aseguramiento y el Formulario DIA 170 - Declaración Jurada del Empleado en la Solicitud de Beneficios del Fondo Fiduciario.
Tras estos pasos, un representante de reclamaciones y un investigador del Departamento de Accidentes Laborales (DIA) se pondrán en contacto con usted para revisar su reclamación. A continuación, recibirá una notificación del DIA sobre la conciliación de su reclamación. El primer paso del proceso de conciliación se conoce como conciliación.
Hay muchos pasos para presentar una reclamación contra el Fondo Fiduciario de Compensación de los Trabajadores. Póngase en contacto con un abogado para ayudarle inmediatamente.
