¿Cuál es la diferencia entre una demanda por resbalón y caída de un tercero y una indemnización por accidente de trabajo en Massachusetts?

Una demanda por resbalón y caída de un tercero es diferente de la compensación de los trabajadores en el sentido de que el empleador no es responsable de la causa de la lesión. Por ejemplo, si un día va al trabajo, pero se resbala en el hielo del aparcamiento y se lesiona, la lesión se consideraría una reclamación de indemnización de los trabajadores si su empleador también es dueño del estacionamiento y es responsable de las condiciones de seguridad en el mismo. Sin embargo, la mayoría de los edificios/propiedades que se alquilan para negocios tendrán un administrador de la propiedad o propietario que es responsable de cumplir con las condiciones de seguridad y salud estándar del estado.