La enfermería se ha considerado durante mucho tiempo una carrera estable y bien remunerada. Año tras año, los expertos laborales, las escuelas, los orientadores y otros, han orientado a la gente hacia este campo y han prometido un crecimiento continuo en el número de puestos de trabajo disponibles y en los salarios. Sin embargo, las enfermeras se enfrentan a los mismos retos que los empleados de cualquier campo. Uno de ellos, que parece ocurrir con más frecuencia en el campo de la medicina, es el cierre de empresas o la compra de éstas por parte de grupos médicos más grandes. Cuando se trata de lesiones en el lugar de trabajo, las enfermeras y otras personas que trabajan en un entorno de atención directa pueden ser especialmente propensas a sufrir una lesión en el trabajo, y muchas de estas lesiones se producen en el transcurso de los años. ¿Qué ocurre cuando los trabajadores sanitarios se lesionan y su empresa cierra o es comprada?
Según la ley de Massachusetts indemnización por accidente de trabajo que proporciona a los trabajadores lesionados tratamiento médico y paga semanal, los empresarios están obligados a proporcionar cobertura de seguro de indemnización a los trabajadores. En general, el seguro de indemnización de los trabajadores que pagan los empresarios cubre al empresario por las lesiones que se producen durante un periodo de tiempo determinado. Incluso si el empresario deja de funcionar, ya sea porque cierra, es comprado o cambia de nombre, la póliza de seguro sigue vigente durante el periodo de tiempo que cubre.
Así, por ejemplo, si una enfermera recibe una patada de un paciente o se rompe un ligamento mientras levanta a un paciente, un abogado puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo contra la póliza de seguro que estaba en vigor el día de la lesión, incluso si el hospital en el que ocurrió cierra.
En el caso de traumatismo repetitivo o lesiones degenerativas, como el túnel carpiano, el codo de tenista o la enfermedad articular degenerativa, también se pueden presentar reclamaciones contra la póliza de seguro del empleador que estaba en vigor en la última fecha de trabajo del empleado. Por ejemplo, muchas enfermeras utilizan el brazo izquierdo para elevar las extremidades de los pacientes y emplean la mano derecha para administrar inyecciones o realizar pruebas. Los que lo hacen a veces desarrollan lesiones en el hombro izquierdo y en la mano derecha, y pueden presentar reclamaciones de indemnización por accidente laboral incluso después de que el empleador haya cerrado.
En la mayoría de los casos, un abogado puede ayudar a los trabajadores lesionados a presentar reclamaciones mucho después de que el empleador cierre sus puertas, pero siempre es mejor reportar las lesiones tan pronto como sea posible, y presentar reclamaciones inmediatamente. Si usted trabaja en la profesión médica y está enfrentando el cierre, la reducción de personal o la compra, no espere para discutir las lesiones relacionadas con el trabajo con su médico o con la oficina de nuestros abogados.
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