Por Steve Zoni, Esq.10/22/14 ' El Boston Globe publicó recientemente un artículo titulado 'Mass. Nurses worry about Ebola preparedness' después de que a dos trabajadores sanitarios de Texas se les diagnosticara el ébola que contrajeron mientras atendían a un paciente portador del virus. El Globe citó a Donna Kelly-Williams, presidenta de la Asociación de Enfermeras de Massachusetts, señalando que las únicas personas que han contraído el virus en Estados Unidos han sido enfermeras.
En el contexto de indemnización por accidente de trabajo ley, el artículo del Globe destaca el hecho de que los profesionales sanitarios están especialmente expuestos a las enfermedades contagiosas. ¿Qué ocurre cuando el riesgo se hace realidad?
Un error común que encuentro es que la compensación de los trabajadores sólo cubre las lesiones ortopédicas como un manguito rotador roto o un disco abultado. De hecho, la ley de compensación de los trabajadores de Massachusetts cubre cualquier "lesión personal", y ese término tiene una definición muy amplia para que casi cualquier condición de salud puede ser cubierto.
Cuando se trata de enfermedades contagiosas, incluidos los virus o las infecciones, lo que importa a efectos de la indemnización de los trabajadores es si el riesgo de estar expuesto a la enfermedad es una parte fundamental del empleo. Así, por ejemplo, un maquinista que contrae un virus de un compañero de trabajo probablemente no esté cubierto por la indemnización por accidente de trabajo porque la exposición al virus no era una parte fundamental de su trabajo. En cambio, una enfermera o un médico que atiende a pacientes contagiosos probablemente esté cubierto por la indemnización por accidente de trabajo porque el riesgo de exposición es una parte básica del trabajo.
Si está cubierta, la indemnización de los trabajadores proporciona a los lesionados pagos semanales por los salarios perdidos, así como atención médica. Aunque el riesgo de contraer una enfermedad como el ébola es ciertamente raro, los trabajadores sanitarios están expuestos a otras enfermedades contagiosas todos los días. Afortunadamente, las leyes de indemnización laboral protegen a estos trabajadores incluso en los casos en que la exposición podría haberse evitado con medidas de seguridad adecuadas.
Si ha perdido tiempo de trabajo o ha necesitado atención médica debido a una enfermedad a la que ha estado expuesto en el trabajo y quiere saber si puede estar cubierta por la indemnización de los trabajadores, llame al Keches Law Group al 508-821-4363 para una consulta gratuita.
